医护人员群体性价比评价与活动效果评估问卷

感谢您参与本次关于医护人员群体性价比评价与活动效果评估的调研,您的专业反馈将帮助我们更精准地优化后续活动方案,提升资源投入的实际价值。

Q1:您目前的职业身份是?

医生
护士
医技人员
行政管理人员
其他医护人员

Q2:您所在的医疗机构类型?

三甲医院
二级医院
社区卫生服务中心
私立医院/诊所
其他

Q3:您的工作年限?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您是否参加过针对医护人员群体开展的专项活动(如学术会议、技能培训、健康关怀等)?

经常参加
偶尔参加
很少参加
从未参加

Q5:请您对过往参加过的活动整体满意度打分(1-5分,5分为非常满意)

分数
标签

Q6:您认为当前各类活动对医护人员群体的性价比评价如何?

非常高,投入产出比极佳
较高,基本符合预期
一般,提升空间较大
较低,不值得投入时间
无法评价

Q7:您认为影响医护人员群体性价比评价的关键因素有哪些?

时间成本
经济成本
内容实用性
组织专业度
后续跟进支持
参与便捷性

Q8:在活动效果评估中,您最看重哪类指标?

知识技能提升
工作效率改善
职业满意度变化
团队协作增强
患者反馈改善

Q9:请对您最近一次参加活动的整体性价比进行评分(0-10分)

分数
标签

Q10:您认为活动时间安排对医护人员群体性价比评价的影响程度?

影响很大
影响较大
一般
影响较小
无影响

Q11:您认为哪些活动形式更能提升性价比感知?

线上直播/录播
线下工作坊
案例研讨沙龙
模拟实操训练
导师一对一辅导

Q12:您是否愿意为高质量活动支付额外费用?

非常愿意
愿意,但需合理定价
视内容而定
不愿意

Q13:您认为活动频次对活动效果评估的影响如何?

高频次(每月多次)效果最好
中频次(每季度1-2次)效果最好
低频次(每半年1次)效果最好
不确定

Q14:请对活动内容与临床实际工作的贴合度打分(1-5分)

分数
标签

Q15:您认为当前活动效果评估中最大的短板是什么?

缺乏量化指标
反馈收集不全面
后续改进措施不足
评估周期不合理
评估结果未公开

Q16:您是否愿意参与活动效果评估的深度访谈?

非常愿意
愿意
视时间而定
不愿意

Q17:您认为如何进一步提升医护人员群体性价比评价的客观性和准确性?

填空1

Q18:您是否希望活动主办方提供性价比对比报告?

非常希望
希望
无所谓
不希望

Q19:请对活动组织方的专业支持力度打分(1-5分)

分数
标签

Q20:您认为哪些资源支持最能提升活动性价比?

权威专家资源
实用工具包
持续学习社群
数据化反馈报告
政策解读支持

Q21:您认为活动效果评估结果对您后续参与决策的影响程度?

影响很大
影响较大
一般
影响较小
无影响

Q22:请分享一次让您觉得性价比极高的活动经历,并说明原因

填空1

Q23:您是否愿意将高性价比活动推荐给同事?

非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意

Q24:请对活动对您职业发展的帮助程度打分(0-10分)

分数
标签

Q25:您认为活动效果评估的反馈周期多长最合适?

活动结束后立即反馈
1周内
1个月内
季度汇总

Q26:您对优化活动效果评估体系的其他建议?

填空1
医护人员群体性价比评价与活动效果评估问卷
关于
1周前
更新
359
频次
26
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷