医护人员群体社交分享行为与招聘调研问卷

您好！本问卷聚焦于医护人员群体社交分享行为，旨在了解您在社交媒体上的分享习惯与求职意向。您的回答将为我们优化招聘策略提供宝贵参考，感谢您的参与！

Q1:您的年龄段是？

20-30岁

31-40岁

41-50岁

50岁以上

Q2:您目前的工作岗位类型是？

临床医生

护理人员

医技人员

公共卫生人员

行政管理人员

Q3:您平均每天在社交媒体上花费的时间大约是？

少于30分钟

30分钟-1小时

1-2小时

2小时以上

Q4:您最常使用哪些社交媒体平台？

微信

微博

抖音

小红书

知乎

领英

其他

Q5:您通常在社交媒体上分享哪些类型的医疗相关内容？

专业医学知识

临床案例讨论

健康科普

工作日常

学术会议动态

招聘信息

Q6:您分享医疗专业内容的频率是？

每天

每周几次

每月几次

很少或从不

Q7:您分享医疗内容时，最在意以下哪一点？

保护患者隐私

内容准确性

同行认可

个人品牌建设

Q8:哪些因素会促进您转发或分享招聘相关信息？

薪资待遇优厚

医院品牌知名度

职业发展空间

工作环境良好

同事或朋友推荐

Q9:您是否曾通过社交媒体获取或了解过医疗行业招聘信息？

经常

偶尔

从未

Q10:在社交媒体上看到医疗机构招聘信息时，您的第一反应通常是？

立即点击查看详情

收藏稍后阅读

转发给可能感兴趣的人

忽略

Q11:您向同行推荐通过社交媒体寻找医疗岗位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您认为医护人员群体社交分享行为对招聘效果的主要影响有哪些？

扩大信息覆盖面

增强信任度

精准触达目标人群

降低招聘成本

提升雇主品牌形象

Q13:您更倾向于通过哪种渠道接收医疗招聘信息？

社交媒体平台

专业招聘网站

医院官网

线下招聘会

内部推荐

Q14:请评价社交媒体在医疗招聘中的重要性（1-5分，5分为非常重要）

分数

标签

Q15:您认为医护人员在社交分享时最需要规避的风险是什么？

填空1

Q16:您对医疗机构利用社交媒体进行招聘有何具体建议？

填空1

医护人员群体社交分享行为与招聘调研问卷

关于

2个月前

更新

157

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷