医护人员群体信息获取渠道与招聘调研

感谢您参与本次医护人员群体信息获取渠道与招聘调研,您的反馈将帮助我们更好地理解医护人员的求职习惯与信息获取偏好。

Q1:您的职业角色是?

医生
护士
医技人员
药师
医院管理人员
其他医疗相关岗位

Q2:您目前的工作状态是?

在职
求职中
在职但考虑新机会
自由职业/兼职
其他

Q3:您的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您平时主要通过哪些渠道获取医疗行业招聘信息?

专业招聘网站(如丁香人才、医直聘)
综合招聘平台(如BOSS直聘、智联招聘)
医院官网或公众号
社交媒体(如微信、微博)
同行推荐或内部推荐
线下招聘会
学术会议或行业论坛
其他

Q5:在获取医护人员招聘信息时,您最信任以下哪类渠道?

官方医院渠道
专业医疗招聘平台
熟人内推
社交媒体资讯
其他

Q6:您认为当前医护人员群体信息获取渠道存在哪些不足?

信息更新不及时
岗位信息不透明
渠道分散难以整合
缺乏针对性筛选
信息真实性存疑
其他

Q7:您平均每周花费多少时间浏览医疗招聘信息?

少于1小时
1-3小时
3-5小时
5小时以上

Q8:您是否使用过专业的医疗招聘平台?

经常使用
偶尔使用
听说过但未使用
从未使用

Q9:请您对目前使用的医疗招聘平台的信息匹配度进行评分(1-5分,5分为非常满意)

分数
标签

Q10:在筛选招聘信息时,您最关注哪些因素?

薪资待遇
医院等级与规模
工作地点
职业发展空间
科室团队氛围
编制或合同性质
其他

Q11:您更倾向于通过哪种方式投递简历?

在线直接投递
邮箱投递
线下递交
通过猎头或中介
其他

Q12:您是否愿意为了更好的职业机会而跨地区求职?

非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q13:您认为医疗行业招聘信息获取渠道的智能化程度如何?

很高,推荐精准
一般,需要自行筛选
较低,信息杂乱
不确定

Q14:您希望未来的医护人员信息获取渠道增加哪些功能?

AI智能匹配岗位
医院环境视频展示
在线与HR沟通
薪资透明化
职业规划建议
其他

Q15:您是否愿意参加线上医疗专场招聘会?

非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意

Q16:您获取医疗行业资讯(如政策、学术动态)的频率是?

每天
每周数次
每周一次
每月数次
很少

Q17:您通常通过哪些渠道获取医疗行业资讯?

专业医学媒体
医院内部通知
行业协会公众号
学术期刊
社交媒体
其他

Q18:在求职过程中,您是否遇到过信息不对称的问题?

经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到

Q19:您认为医护人员群体信息获取渠道应如何改进,以更好地满足招聘需求?

填空1

Q20:您是否愿意接受来自招聘平台的个性化职位推荐?

非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意

Q21:您对当前医疗招聘市场的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q22:如果您近期有求职计划,请选择您期望的入职时间

日期

Q23:您是否愿意参与后续的深入访谈或问卷调研?

愿意
不愿意

Q24:请留下您对医护人员信息获取渠道与招聘调研的其他建议

填空1
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