医护人员群体技能提升需求与需求调研问卷

感谢您参与本次医护人员群体技能提升需求与需求调研，本问卷旨在深入了解一线医护人员的真实培训诉求，您的回答将为优化继续教育方案提供关键依据。

Q1:您目前所在的医疗机构类型

三级甲等医院

二级医院

社区卫生服务中心

民营医院

其他

Q2:您的职业岗位

医生

护士

医技人员

药师

管理人员

Q3:您从事医疗工作的年限

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您过去一年内参加技能提升培训的次数

0次

1-2次

3-5次

6次及以上

Q5:您认为当前医护人员群体技能提升需求中最迫切的方向

急危重症救治技能

新技术新项目操作

医患沟通技巧

科研与论文写作

信息化与智能医疗设备使用

Q6:您更倾向哪种技能提升培训形式

线下实操工作坊

线上视频课程

模拟演练

学术会议交流

导师制带教

Q7:请对您所在机构现有技能培训的实用性进行评分（1-5分）

分数

标签

Q8:阻碍您参与技能提升培训的主要因素

工作繁忙时间不足

培训内容与实际脱节

费用负担

缺乏激励机制

培训机会分配不均

Q9:您希望技能提升培训的频率

每月1次

每季度1次

每半年1次

每年1次

Q10:您认为在医护人员群体技能提升需求调研中，还有哪些未被满足的培训需求？请具体描述。

填空1

Q11:您是否愿意利用业余时间参加技能提升学习

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q12:您希望技能提升培训由哪些师资提供

临床一线专家

高校教授

器械厂商培训师

院内高年资同事

跨学科团队

Q13:您向同事推荐本机构技能提升培训项目的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:您最近一次参加技能提升培训的日期

日期

Q15:您认为技能提升培训对职业晋升的帮助程度

帮助很大

有一定帮助

帮助较小

没有帮助

Q16:您最希望增加的技能提升培训课程类型

急救复苏高级课程

微创手术操作

护理专项技能

公共卫生应急能力

心理疏导与压力管理

Q17:您所在机构是否定期开展技能提升需求调研

定期开展

偶尔开展

从未开展

不清楚

Q18:您对技能提升培训的考核方式有何建议？

填空1

Q19:您是否愿意为高质量的技能提升培训支付费用

愿意，且金额不限

愿意，但需合理定价

不愿意，期望单位承担

视内容而定

Q20:您认为技能提升培训应重点考核哪些能力

理论知识掌握

实操规范性

应急反应速度

团队协作能力

患者满意度

Q21:您对线上技能提升培训平台的接受度

非常接受

比较接受

一般

不太接受

完全不接受

Q22:请分享一次您印象最深刻的技能提升培训经历及其对您工作的影响。

填空1

医护人员群体技能提升需求与需求调研问卷

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