医护人员群体技能提升需求与员工满意度调查

您好!本问卷聚焦于医护人员群体技能提升需求与员工满意度,旨在通过您的真实反馈,优化培训体系与工作环境。问卷匿名填写,约需3分钟,感谢您的参与!

Q1:您目前的岗位类别是?

临床医生
护理人员
医技人员
行政管理人员
其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对当前工作整体满意度的评价是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:您认为当前工作中最主要的压力来源有哪些?

工作负荷过重
职业暴露风险
医患关系紧张
晋升通道不明
薪酬待遇不公
技能提升机会不足

Q5:您对医院提供的技能培训频次满意吗?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q6:在医护人员群体技能提升需求中,您最希望加强哪些方面的培训?

急救技能
新技术应用(如AI辅助诊断)
沟通与人文关怀
科研与论文写作
管理能力
心理疏导与自我调节

Q7:请对您目前岗位的技能提升支持程度打分(1-5分,5分为最高)

分数
标签

Q8:您认为技能提升对提高员工满意度的作用有多大?

作用很大
有一定作用
作用一般
几乎没有作用

Q9:您更倾向于哪种技能提升学习方式?

线上课程
线下工作坊
临床实操带教
学术会议交流
跨科室轮转

Q10:过去一年中,您参加过的技能培训次数是?

0次
1-2次
3-5次
6次及以上

Q11:您对当前薪酬与工作付出匹配度的满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:您认为医院管理层对员工职业发展的重视程度如何?

非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视

Q13:影响您工作满意度的主要因素有哪些?

薪酬福利
工作环境
团队协作
领导认可
个人成长空间
工作与生活平衡

Q14:您向其他同行推荐在本院工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q15:您是否愿意利用业余时间参加技能提升培训?

非常愿意
愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q16:您认为目前医护人员群体技能提升需求中最亟待解决的痛点是什么?

填空1

Q17:请对您所在科室的团队协作氛围打分(1-5分,5分为最佳)

分数
标签

Q18:您对医院提供的职业晋升通道清晰度满意吗?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q19:您希望医院在哪些方面改善以提升员工满意度?

增加人手
优化排班
提高绩效奖金
提供心理支持
完善培训体系
改善后勤保障

Q20:请选择您最近一次参加技能培训的日期

日期

Q21:您认为技能提升对日常工作效率的提升效果如何?

效果显著
有一定效果
效果一般
没有明显效果

Q22:您对提升医护人员群体技能提升需求与员工满意度的其他建议?

填空1
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