医护人员群体薪资期望与可行性调研问卷

Q1:您目前所在的医疗机构类型是？

Q2:您从事医护工作的年限是？

Q3:您当前的职称是？

Q4:您目前的税后月收入（含奖金、补贴）大致为？

Q5:结合工作强度与风险，您认为当前收入与付出是否匹配？

Q6:您对当前薪资水平的满意度打分（0-10分，0分极不满意，10分非常满意）

Q7:您期望的税后月收入（含奖金、补贴）是？

Q8:您认为影响**医护人员群体薪资期望**的主要因素有哪些？

Q9:您期望的薪资调整幅度（在现有基础上）是？

Q10:您认为提高薪资的可行途径有哪些？

Q11:您是否了解同地区其他行业（如金融、IT）同等学历人员的薪资水平？

Q12:如果薪资期望无法短期实现，您最希望获得以下哪种补偿？

Q13:您认为当前**薪资期望**的可行性主要受限于？

Q14:您所在单位近三年薪资调整情况如何？

Q15:您是否愿意为了更高薪资而调整工作单位？

Q16:您认为在现有条件下，实现合理薪资期望的最大障碍是什么？请简要说明。

Q17:您是否支持将医护人员薪资与患者满意度直接挂钩？

Q18:您认为基层医护人员的薪资期望应如何调整？

Q19:您认为哪些岗位应优先提高薪资？

Q20:您对‘年薪制’（固定年薪+绩效）的可行性看法是？

Q21:您是否了解国家或地方关于医护人员薪酬改革的政策？

Q22:您对**医护人员群体薪资期望**与可行性还有哪些具体建议或想法？