医护人员群体求职偏好与可行性调研问卷

感谢您参与本次关于医护人员群体求职偏好的调研，本问卷旨在了解您在求职过程中的真实想法与可行性考量，您的回答将为优化医疗行业人才流动提供重要参考。

Q1:您目前所处的职业阶段

在校医学生

规培生/实习医生

初级职称医护人员

中级职称医护人员

高级职称医护人员

其他

Q2:您所在的专业领域

临床医学

护理学

药学

公共卫生

医学检验/影像

康复医学

其他

Q3:您的工作年限

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您目前的工作单位类型

三甲医院

二甲医院

社区医院/基层医疗机构

民营医院

疾控中心/公共卫生机构

其他

Q5:在求职时，您最看重的因素是什么

薪资待遇

职业发展空间

工作稳定性

工作环境与团队氛围

地理位置

科研/学术机会

Q6:您对当前医疗行业就业形势的看法

非常乐观

比较乐观

一般

比较悲观

非常悲观

Q7:您倾向于通过哪些渠道获取求职信息

医院官网/公众号

招聘平台（如丁香人才）

校园招聘会

熟人推荐

社交媒体（如微信、微博）

猎头/中介机构

Q8:您是否愿意跨城市或跨省份求职

愿意，不限地域

愿意，但限于特定区域

不愿意，只考虑本地

视情况而定

Q9:您对基层医疗机构或社区医院求职的意愿程度

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q10:影响您选择基层医疗机构的主要顾虑

薪资待遇较低

职业发展空间有限

医疗设备与资源不足

社会认可度不高

培训与继续教育机会少

其他

Q11:您期望的税前月薪范围

5000元以下

5000-8000元

8000-12000元

12000-20000元

20000元以上

Q12:您对灵活就业（如多点执业、兼职）的态度

非常支持，愿意尝试

比较支持，视情况而定

一般，不太了解

不太支持，担心风险

完全不支持

Q13:您认为医护人员群体求职时最需要哪些支持

职业规划指导

简历与面试培训

更多招聘信息渠道

政策解读与法律咨询

心理压力疏导

继续教育/技能提升

Q14:您是否考虑过转行或跨界发展

经常考虑

偶尔考虑

从未考虑

已经在准备转行

Q15:您对远程医疗或互联网医疗相关岗位的兴趣程度

非常感兴趣

比较感兴趣

一般

不太感兴趣

完全不感兴趣

Q16:您对当前求职环境的整体满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q17:您认为医护人员的求职可行性主要受哪些因素影响（选择最核心的一项）

学历与资质

工作经验

人脉资源

市场需求

政策导向

Q18:您最希望用人单位提供哪些福利以增强吸引力

住房补贴

子女教育支持

带薪年假

科研启动资金

健康体检

弹性工作制

Q19:您对改善医护人员求职体验的具体建议

填空1

Q20:您认为未来医疗行业求职趋势将如何变化？请简要描述

填空1

医护人员群体求职偏好与可行性调研问卷

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