医护人员群体通勤方式与绩效满意度调查问卷

感谢您参与本次关于医护人员群体通勤方式与绩效满意度的调查,您的真实反馈将帮助我们深入理解通勤体验对工作表现的影响,并为优化相关支持政策提供数据依据。

Q1:您的职业角色是?

医生
护士
医技人员
行政管理人员
后勤保障人员

Q2:您所在的医疗机构类型?

三甲医院
二级医院
社区卫生服务中心
专科医院
民营医院

Q3:您日常上下班最常使用的通勤方式是什么?

私家车
公共交通(公交/地铁)
步行或骑行
医院班车
网约车/出租车

Q4:您单程通勤时间通常为?

15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60分钟以上

Q5:您对当前通勤方式的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q6:您认为影响通勤体验的主要因素有哪些?

交通拥堵
通勤距离远
换乘不便
停车困难
班车班次少
天气影响

Q7:通勤时间过长是否对您的工作状态产生负面影响?

经常影响
偶尔影响
很少影响
完全不影响

Q8:您是否因通勤问题考虑过更换工作或调整岗位?

经常考虑
有时考虑
很少考虑
从未考虑

Q9:请您对通勤便利性进行评分(1-5分,5分为最便利)

分数
标签

Q10:您对当前工作绩效的自我评价是?

优秀
良好
合格
待改进

Q11:您对医院绩效分配方案的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:您认为通勤压力对绩效表现的影响程度为?

影响很大
有一定影响
影响较小
无影响

Q13:您希望医院在通勤支持方面提供哪些改进?

增加班车线路
提供交通补贴
弹性上下班时间
改善停车设施
远程办公机会

Q14:您平均每周因通勤问题导致的迟到次数是?

0次
1-2次
3-4次
5次以上

Q15:您对医院在通勤与绩效平衡方面的管理措施满意度?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:您认为通勤方式与绩效满意度之间还存在哪些关联?请分享您的具体观察或建议。

填空1

Q17:您所在科室的排班制度是否考虑了通勤因素?

充分考虑
部分考虑
很少考虑
完全不考虑

Q18:如果医院提供更优的通勤支持,您的工作积极性预计提升多少?

大幅提升
有所提升
无变化
不确定

Q19:请对您所在医院通勤政策的合理性进行评分(1-5分)

分数
标签

Q20:您认为哪些措施最能提升医护人员群体通勤满意度?

通勤补贴
班车优化
弹性工时
就近住宿支持
其他

Q21:您是否愿意参与医院通勤方案的优化讨论?

非常愿意
愿意
无所谓
不愿意

Q22:您对改善通勤方式与提升绩效满意度还有哪些补充建议?

填空1
医护人员群体通勤方式与绩效满意度调查问卷
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