医护人员群体社区服务满意度与员工满意度调查问卷

您好!本问卷聚焦于医护人员群体社区服务满意度与员工满意度两大核心维度,旨在了解医护人员在社区服务中的体验与职业感受。您的真实反馈将助力优化社区医疗服务质量,并改善医护人员的工作环境,感谢您的参与!

Q1:您目前所在的医疗机构类型是?

社区卫生服务中心
二级医院
三级医院
专科医院
其他

Q2:您在社区服务中的主要工作角色是?

全科医生
专科医生
社区护士
公共卫生人员
管理人员

Q3:您从事社区医疗服务的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您对当前社区服务满意度的整体评价是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:您向其他医护人员推荐参与社区服务的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q6:您认为影响社区服务满意度的主要因素有哪些?

工作负荷
薪酬待遇
职业发展空间
团队协作氛围
社区资源支持
居民认可度

Q7:您对社区服务中工作负荷的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:您对社区服务中薪酬激励机制的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q9:您对社区服务中职业发展培训机会的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:请对您所在社区服务团队的协作效率进行评分(1-5分)

分数
标签

Q11:您认为哪些措施能显著提升医护人员群体社区服务满意度?

增加人员编制
优化排班制度
提高绩效奖励
完善医疗设备
加强心理支持
提供更多进修机会

Q12:您对社区服务中居民互动体验的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您对当前员工满意度(如工作环境、文化氛围)的整体评价是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q14:您向朋友或同行推荐当前工作单位的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q15:您认为影响员工满意度的主要因素有哪些?

管理风格
晋升机制
工作自主性
同事关系
工作生活平衡
福利待遇

Q16:您对单位提供的心理健康支持服务的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q17:您对单位组织的团队建设活动的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q18:请对您的工作成就感进行评分(1-5分)

分数
标签

Q19:您希望单位在哪些方面改善以提升员工满意度?

弹性工作制
技能培训
领导沟通
办公环境
薪酬调整
职业规划指导

Q20:您对社区服务与员工满意度之间的关联性如何评价?

强关联
中等关联
弱关联
无关联

Q21:您对提升医护人员群体社区服务满意度与员工满意度有哪些具体建议?

填空1

Q22:请填写您最近一次参与社区服务活动的日期

日期

Q23:您目前工作的社区服务区域是?

省份
城市
区/县
详细地址
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