医护人员群体医疗资源可及性与员工满意度调查问卷

您好！本问卷聚焦医护人员群体医疗资源可及性与员工满意度，旨在了解您在临床工作中的真实体验。您的回答将帮助我们识别资源分配中的关键问题，推动医疗环境优化。问卷采用匿名形式，预计耗时3分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的医疗机构类型

三级甲等医院

二级医院

社区卫生服务中心

专科医院

民营医院

Q2:您的职业类别

医生

护士

医技人员

行政管理人员

其他临床支持人员

Q3:您的工作年限

少于1年

1-5年

5-10年

10-20年

20年以上

Q4:您对当前医疗资源可及性的整体评价

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:在日常工作中，您最常遇到的医疗资源可及性问题

设备老旧或数量不足

药品供应不及时

床位紧张

检查预约等待时间长

信息化系统不稳定

辅助人员配备不足

Q6:您认为医疗资源可及性对患者诊疗效果的影响程度

影响极大

影响较大

一般

影响较小

无影响

Q7:您向同行推荐在现单位工作的可能性有多大？（0-10分，0=极不可能，10=极其可能）

选项1

Q8:您对当前排班与休息安排的满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q9:过去一年中，您因医疗资源可及性不足而被迫加班或延迟下班的频率

几乎每天

每周多次

每周一次

每月几次

很少或从不

Q10:您认为哪些措施能有效提升医护人员群体医疗资源可及性

增加高端设备投入

优化药品库存管理

扩充床位并改善流转

引入智能预约系统

加强跨科室协作

提高后勤支持效率

Q11:请对您所在科室的医疗资源可及性进行评分（1-5分，1=极差，5=极好）

分数

标签

Q12:您对医院管理层在资源调配决策中的透明度评价

非常透明

比较透明

一般

不太透明

完全不透明

Q13:影响您员工满意度的主要因素

薪酬福利

职业发展空间

工作负荷

医疗资源可及性

同事关系

患者认可度

Q14:请描述一次因医疗资源可及性不足而影响您工作效率的具体经历

填空1

Q15:您认为当前医疗资源可及性相比三年前的变化

明显改善

略有改善

没有变化

略有恶化

明显恶化

Q16:您对医院应急医疗资源储备的满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q17:请对您的整体员工满意度进行评分（1-10分，1=极度不满，10=极度满意）

分数

标签

Q18:您希望医院优先改善哪些资源以提升医疗资源可及性

诊断设备

治疗设备

信息化工具

药品供应

人力配置

空间布局

Q19:您对医院提供的职业健康与心理支持服务的满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q20:您对提升医护人员群体医疗资源可及性与员工满意度有何具体建议？

填空1

医护人员群体医疗资源可及性与员工满意度调查问卷

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