《员工手册》知识测评

:一、填空题。（2分/题，共20分。）

Q1:公司的全称是：

Q2:员工连续旷工超过____天，属于严重违反公司规章制度。

Q3:转正正式员工离职需提前____日提交书面申请。

Q4:公司规定，员工工龄满1年后，每月实际出勤大于每月应出勤半数，每月享有工龄补贴____元。

Q5:公司规定，全员晨会是每____召开1次，原则上是每月第1周的周一。

Q6:员工驾驶电动车或摩托车，必须佩戴____，驾驶机动车必须佩戴____。

Q7:公司每月发放工资的时间基本是固定的，在每月的____号，遇节假日则顺延。

Q8:灭火器及消防栓前不得____，并配有专人负责点检，每月不少于____次。

Q9:车间员工手机上班时间原则上应统一存放在____内，如果被检查到，并处扣款____元。

Q10:临时外出必须通过____填写____，并注明外出时间、事宜，主管批准后方可出厂。

Q11:3个月内累计旷工____天，属于严重违反公司规章制度。

Q12:南元泵业有限公司成立于____。

Q13:6S 包含整理、整顿、清扫、清洁、素养、____六项内容。

Q14:多次迟到、早退、擅离职守，经书面提醒仍不改正，属于____公司制度。

Q15:工龄补贴最高封顶____元，员工离职复职后原工龄清零，重新计算。

Q16:16、上班时间内串岗、睡觉、聚众聊天等，发现1次扣款____元。

Q17:操作行车按规定穿戴____。

Q18:南元泵业的安全理念为：生命至上，安全第一，预防为主，____。

Q19:南元泵业有限公司下设____家子公司。

Q20:南元核心价值观：专业、____、专心。

Q21:员工上下班必须刷脸考勤，每月允许____次免责未打卡补申请。

Q22:迟到10分钟以上、30分钟以内，单次扣款____元。

Q23:员工直系亲属（父母、配偶、子女）离世，可享受法定____天丧假。

Q24:员工请婚假仅能在领证____年内一次性休完，试用期不享受。

Q25:工作时间玩手机、刷短视频，单次扣款____元。

Q26:员工离职须归还工作服、工具，遗失按____价赔偿。

Q27:连续旷工3天或三个月累计旷工____天，公司可解除劳动合同。

Q28:试用期员工不能享受以下哪种假期？

Q29:女员工在车间作业，禁止穿戴（）

Q30:女员工哺乳期每日享有____小时哺乳时间。

Q31:车间工作人员不允许穿拖鞋、____，配备劳保鞋的须穿劳保鞋。

Q32:各部门员工按规定时间及要求用餐，如有违反，发现一次扣款____元/人。

Q33:宴会厅餐标分为以下2种：标准宴席____元/人，超出标准的提报总经理批准后方可实施。

Q34:企业日常所用办公用品，由____负责统一采购。电子类产品（如U盘、鼠标、键盘、打印机等）由信息化部统一采购。

Q35:夏天室内温度超____℃，允许开启空调。

Q36:冬天室内温度低于____℃，允许开启空调。

Q37:若使用行车期间未佩戴安全帽者扣款____元/次。

Q38:货梯严禁____运行，如遇货梯在维修或有停用标志的，严禁使用货梯。

Q39:公司中间主通道只允许装货及卸货时车辆临时停车，公司员工中间主通道一律不得停车，员工车辆禁止主通道出入，如上述发现一次扣款____元/次。

Q40:电动车或汽车按指定区域停放，如违反者发现一次扣款____元/次。

Q41:电泳车间、模具车间等配备劳动鞋的必须穿____劳保鞋。

Q42:氩焊作业时必须配戴____。

Q43:进行喷漆作业时，必须配戴____、护目镜、专用工作服。

Q44:电工作业时必须配戴绝缘鞋及____。

Q45:三级安全教育分为公司级、____、____。

Q46:叉车厂内行驶不得超过____Km/小时，且路口必须确认安全后行驶。

Q47:冲压车间作业时必须配戴____；操作时该用镊子时不得徒手操作。

Q48:新员工到本班上岗，必须经过____方可上岗，并有记录。

Q49:行车遥控器及安全帽放在统一地点以便使用，若使用行车期间未佩戴安全帽者扣款____元/次。

Q50:上班时间不按要求穿工作服或厂服、不佩戴工作证、不按要求配戴劳保用品，每发现一次扣款____元。

Q51:月累计迟到早退超过3次或旷工超过1天的，被视为____录用条件。

Q52:拒绝服从公司合理____安排的，被视为不符合录用条件。

:二、单选题（3分/题，共48分）

Q53:南元食堂早餐开放时间（ ）。

Q54:新员工入职体检费用，在入职满（ ）个月后凭发票报销。

Q55:以下哪种情况被视为不符合录用条件？（ ）

Q56:员工三个月内累计旷工达到（ ）天，属于严重违反公司制度。

Q57:以下哪种情形公司可直接辞退员工（ ）

Q58:春节往返路费补贴对象可以是以下哪个地区的员工？（ ）

Q59:冲压车间作业时必须配            ；操作时该用镊子时不得徒手操作；

Q60:2026年南元泵业的销售目标是( )。

Q61:以下哪种情况属于“严重违反公司规章制度”？（ ）

Q62:以下哪种情况不属于“严重违反公司规章制度”？（ ）

Q63:电工进行电气维修时，正确的操作流程是（ ）。

Q64:工作时间，外出（ ）分钟及以上办理私事的均按请假处理，须OA填写《请假单》经部门主管批准后离开。

Q65:驾驶叉车在厂区内行驶，时速不得超过（ ）公里/小时。

Q66:以下关于上班时间“着装要求”的说法，正确的是（ ）。

Q67:以下关于上班时间“劳保用品穿戴”的说法，错误的是（ ）。

Q68:员工对工资有疑问时，正确的做法是（ ）。

Q69:新员工入职体检费用，在入职满（ ）个月后凭发票报销。

Q70:以下哪种情况属于“严重违反公司规章制度”？（ ）

Q71:员工因私人原因请假，属于（ ）。

Q72:正式员工三个月内累计旷工达到（ ）天，属于严重违纪。

Q73:下列不属劳保用品的是（ ）。

Q74:以下关于工龄补贴的说法，正确的是（ ）。

Q75:女员工在岗期间的仪容规范，以下哪项是正确的？（ ）

Q76:员工补打卡每月有（ ）次免扣款机会。

Q77:2026年南元泵业的销售目标是（ ）。

Q78:以下关于保密制度的说法，正确的是（ ）。

Q79:公司提倡节能减排，下列说法正确的是（ ）

Q80:手持灭火器的正确操作顺序是？（ ）。

Q81:工作时间临时外出办私事超过（ ）分钟，应办理请假手续。

Q82:员工全年累计事假超过（ ）天，中途入职者按比例折算，否则将取消年终奖发放。

Q83:以下关于上班时间“着装要求”的说法，正确的是（ ）。

Q84:下列关于春节路费报销说法错误的是（ ）。

Q85:驾驶叉车在厂区内行驶，时速不得超过（ ）公里/小时。

Q86:工龄和考勤公司每月会进行公示，员工有疑问时，正确的做法是（ ）。

Q87:以下关于上班时间“劳保用品穿戴”的说法，错误的是（ ）。

Q88:计算机使用管理中，以下做法正确的是（ ）。

:三、多选题（3分/题，共12分）

Q89:请选择以下选项 (多选)

Q90:公司的核心价值观是：（ ）。

Q91:公司的安全理念是：（ ）

Q92:6S管理中的“6S”是指：整理、整顿、清扫、（ ）‌。

Q93:公司的安全理念是：（ ）

Q94:以下哪些属于南元的员工福利？（ ）‌

Q95:以下哪些情况属于严重违反公司制度？

Q96:员工有以下哪些情形，本公司有保留依法追究其法律责任的权利？

Q97:根据《春节往返路费补贴制度》，享受补助的外地员工可报销以下哪些交通票据？

Q98:根据《年度先进评选管理办法》，以下哪些荣誉是员工可评选类别？

Q99:根据《年度先进评选管理办法》，以下哪些是先进评选流程？

Q100:关于劳保防护用品可随员工个人意愿选择是否佩戴。

Q101:为方便叉车和电瓶车充电，在车间里接一根6米的电线也是可以的。

Q102:所有员工不允许向他人询问或透露自己的工资金额。

Q103:用工紧张时，新员工到本班上岗，可以不用培训就上岗。

Q104:工作时间内如有出门证直接外出的，视为旷工。

Q105:为了方便，员工不可以将私人快递寄到公司。

Q106:在厂内可以推销私人物品的行为。