产品
解决方案
模板
品牌动态
资源
定价

2026年度工程技术高级职称评审内部评审评分表

请根据两位参评人员的实际表现，分别在每项考评指标的评分等级（优、良、中、差、较差、很差）中各勾选一项。每位参评人员需独立评分，总分将根据各项得分自动汇总。参评人员：张迎春（康德检测）、邢甲飞（智慧农业）

Q1:【张迎春】德 - 思想品德：品德端正、诚实守信、工作心态积极、服从公司安排

优（10分）
良（9分）
中（8分）
差（7分）
较差（6分）
很差（5分）

Q2:【张迎春】能 - 业务能力：业务能力强，完全胜任本职工作，能较好地完成或配合同事完成各项工作任务，无工作失误

优（10分）
良（9分）
中（8分）
差（7分）
较差（6分）
很差（5分）

Q3:【张迎春】能 - 职业素养：遵规守纪、爱岗敬业、职业化素养；执行能力、沟通能力

优（10分）
良（9分）
中（8分）
差（7分）
较差（6分）
很差（5分）

Q4:【张迎春】能 - 团队合作能力：积极协作，良好沟通，在团队工作中有突出表现，能在团队中起到模范带头作用，愿意为团队牺牲个人利益

优（10分）
良（9分）
中（8分）
差（7分）
较差（6分）
很差（5分）

Q5:【张迎春】勤 - 日常考勤：遵守考勤纪律

优（10分）
良（9分）
中（8分）
差（7分）
较差（6分）
很差（5分）

Q6:【张迎春】勤 - 工作纪律：遵守公司各项纪律，年度内无违规违纪行为，未收到公司批评或处分

优（10分）
良（9分）
中（8分）
差（7分）
较差（6分）
很差（5分）

Q7:【张迎春】绩 - 工作业绩：完成公司交办的各项工作，保障目标的达成，及时根据部门需要开展相关服务

优（10分）
良（9分）
中（8分）
差（7分）
较差（6分）
很差（5分）

Q8:【张迎春】绩 - 工作配合及创新度：主动认真参加公司组织的各类活动，积极配合相关部门的工作开展，对技术和管理有创新思路和实践

优（10分）
良（9分）
中（8分）
差（7分）
较差（6分）
很差（5分）

Q9:【张迎春】德 - 忠诚度：热爱公司，认同企业文化，热爱本职工作，主动维护公司声誉，抵制负能量

优（10分）
良（9分）
中（8分）
差（7分）
较差（6分）
很差（5分）

Q10:【张迎春】绩 - 工作质量：在保障工作进度的同时，关注工作质量，能事事进行反思，不断改进提升

优（10分）
良（9分）
中（8分）
差（7分）
较差（6分）
很差（5分）

Q11:【邢甲飞】德 - 思想品德：品德端正、诚实守信、工作心态积极、服从公司安排

A.优（10分）
B.良（9分）
C.中（8分）
D.差（7分）
E.较差（6分）
F.很差（5分）

Q12:【邢甲飞】德 - 忠诚度：热爱公司，认同企业文化，热爱本职工作，主动维护公司声誉，抵制负能量

A.优（10分）
B.良（9分）
C.中（8分）
D.差（7分）
E.较差（6分）
F.很差（5分）

Q13:【邢甲飞】能 - 业务能力：业务能力强，完全胜任本职工作，能较好地完成或配合同事完成各项工作任务，无工作失误

A.优（10分）
B.良（9分）
C.中（8分）
D.差（7分）
E.较差（6分）
F.很差（5分）

Q14:【邢甲飞】能 - 职业素养：遵规守纪、爱岗敬业、职业化素养；执行能力、沟通能力

A.优（10分）
B.良（9分）
C.中（8分）
D.差（7分）
E.较差（6分）
F.很差（5分）

Q15:【邢甲飞】能 - 团队合作能力：积极协作，良好沟通，在团队工作中有突出表现，能在团队中起到模范带头作用，愿意为团队牺牲个人利益

A.优（10分）
B.良（9分）
C.中（8分）
D.差（7分）
E.较差（6分）
F.很差（5分）

Q16:【邢甲飞】勤 - 日常考勤：遵守考勤纪律

A.优（10分）
B.良（9分）
C.中（8分）
D.差（7分）
E.较差（6分）
F.很差（5分）

Q17:【邢甲飞】勤 - 工作纪律：遵守公司各项纪律，年度内无违规违纪行为，未收到公司批评或处分

A.优（10分）
B.良（9分）
C.中（8分）
D.差（7分）
E.较差（6分）
F.很差（5分）

Q18:【邢甲飞】绩 - 工作业绩：完成公司交办的各项工作，保障目标的达成，及时根据部门需要开展相关服务

A.优（10分）
B.良（9分）
C.中（8分）
D.差（7分）
E.较差（6分）
F.很差（5分）

Q19:【邢甲飞】绩 - 工作配合及创新度：主动认真参加公司组织的各类活动，积极配合相关部门的工作开展，对技术和管理有创新思路和实践

A.优（10分）
B.良（9分）
C.中（8分）
D.差（7分）
E.较差（6分）
F.很差（5分）

Q20:【邢甲飞】绩 - 工作质量：在保障工作进度的同时，关注工作质量，能事事进行反思，不断改进提升

A.优（10分）
B.良（9分）
C.中（8分）
D.差（7分）
E.较差（6分）
F.很差（5分）
2026年度工程技术高级职称评审内部评审评分表
关于
1天内
更新
0
频次
20
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷
更多专题 · 最新模板 · 历史项目