大沩企业文化与业务知识测评 - 在线考试测评模板

Q1:1. 大沩的企业核心价值观（）、（）、（）。

第一空

第二空

第三空

Q2:大沩的算法团队，深耕视觉算法领域（）年，技术积淀深厚且持续迭代。

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Q3:发邮件时，收件人负责（），抄送人负责知情。

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Q4:公司三大核心倡议中，以学习为基、以奋斗为核、以（）为魂。

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Q5:公司九年战略中，推动市值迈向（）亿+。

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Q6:九年战略中的“双百工程”是指建设100所留守儿童学校与100所（）养老院。

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Q7:大沩的使命是“用（）创造更美好健康生活”。

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Q8:转正的核心要求中，第一是工作能（），第二是业绩能达标，第三是文化能融入，第四是纪律没问题。

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Q9:每月（）号前需完成上月所有考勤异常的核对与处理。

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Q10:请假、出差须提前在（）提交审批申请。

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Q11:公司全员签署正式劳动合同，试用期最长不超过（）个月。

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Q12:离职需要填写离职交接表、离职审批表、离职（）确认表。

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Q13:管理层与核心骨干以（）为第一使命，孵化后备铁军。

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Q14:坚守（）的工作作风，公私分明、坦荡履职。

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Q15:根据“十准十不准”课件里，第“五准”准则概括：事事有回应、（）。

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Q16:公司自主研发的体育运动专属人体大模型叫（）。

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Q17:突发情况无法提前申请的，需在（）个工作日内补全审批手续。

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Q18:财务报销的核心原则是事前申请、事后报销、（）、票据合规。

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Q19:大沩人工智能的核心技术研发方向是什么？

A.语音识别

B.体育场景的AI视觉识别

C.自然语言处理

D.自动驾驶

Q20:根据“十准十不准”课件里，第“九不准”是禁止员工出现？

A.言行散漫、外露负面情绪

B.规范职业形象

C.正向传递团队氛围

D.严于自我约束

Q21:根据“十准十不准”课件里，第“六不准”禁止员工出现哪种工作状态？

A.消极等靠、浑水摸鱼

B.主动攻坚任务

C.自查短板提升

D.紧跟公司发展节奏

Q22:大沩智慧体育市场占有率在行业中处于什么地位？

A.前三

B.前五

C.第一

D.第二

Q23:大沩通过的国家信息安全等级保护认证是几级？

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

Q24:“有爱互助”中的“有爱”超越了单纯的友善，更凝聚着什么？

A.对公司的忠诚、对客户的负责

B.对伙伴的责任、对团队的担当与主动的付出

C.对工作的热情、对业绩的追求

D.对社会的贡献、对公益的支持

Q25:大沩的九年长远战略中，“三三三”发展规划是指什么？

A.三年一布局、三年一突破、三年一跨越

B.三年打基础、三年上台阶、三年创辉煌

C.三年一目标、三年一考核、三年一升级

D.三年一转型、三年一突破、三年一腾飞

Q26:请假、出差需要提前在哪个系统提交审批申请？

A.企业邮箱

B.企业微信

C.OA系统

D.钉钉

Q27:财务报销的核心原则是什么？

A.事后申请、事前报销

B.事前申请、事后报销、实报实销、票据合规

C.随意报销

D.口头申请即可

Q28:以下哪项不属于常见报销费用范围？

A.交通费

B.招待餐费

C.住宿费

D.个人消费

Q29:工作群昵称的硬性要求是什么？

A.姓名

B.姓名-岗位-大沩

C.昵称即可

D.岗位

Q30:谈判的真实本质是什么？

A.零和博弈，一方赢一方输

B.对抗的终点，通过压倒对方取得胜利

C.合作的起点，通过沟通与协作创造更大的价值增量

D.口才的较量，谁能说谁赢

Q31:以下哪个场景通常不需要谈判？

A.企业采购设备

B.便利店买水

C.租房买房

D.战略合作分成

Q32:谈判中，单人作战的最大风险是什么？

A.沟通效率高

B.决策速度快

C.信息遗漏、情绪失控、无法执行复杂战术

D.成本最低

Q33:《未成年人保护法》对未成年学生信息的保护原则是什么？

A.一般保护

B.无特殊保护

C.特殊、优先保护

D.同等保护

Q34:大沩的铁三角是？

A.客户--渠道商--学校

B.学校--客户--老师

C.渠道商--大沩--教育局

D.大沩--学校--客户

Q35:接触人脸信息的电脑必须满足什么要求？

A.安装杀毒软件

B.必须强加密，禁用123456等弱口令

C.连接互联网

D.安装防火墙

Q36:以下哪项不属于大沩软件培训中提到的隐私信息？

A.学生人脸

B.学生姓名

C.学生身高体重

D.学生手机号

Q37:客户分级管理中，A类客户的定位是什么？

A.高价值核心客户

B.潜力培育客户

C.机会储备客户

D.一般客户

Q38:大沩渠道开拓可以通过以下哪个平台获取官方招标需求？

A.天眼查

B.企查查

C.政府采购网

D.百度

Q39:商务谈判的核心是什么？

A.价格博弈

B.价值交换

C.口才较量

D.时间比拼

Q40:红白脸配合战术中，“红脸”的角色是什么？

A.坚持原则、制造紧张感

B.温和善解人意、建立信任

C.沉默观察、记录信息

D.最终拍板决策

Q41:谈判中“底线思维”的作用是什么？

A.提高谈判目标

B.防止在压力下做出非理性的让步

C.降低对方预期

D.加快谈判节奏

Q42:谈判团队配置的核心建议是什么？

A.单人作战，效率最高

B.三人一组，分工明确

C.至少两人一组，主谈+副谈

D.人数越多越好

Q43:跳远成绩识别依靠哪个部位点位判定？

A.脚尖

B.脚后跟

C.膝盖

D.手掌

Q44:关于设备内外网划分，下列说法正确的是？

A.WAN 网口连接摄像头，属于内网

B.LAN 内网网口对接摄像头，WAN 外网网口访问互联网

C.摄像头直接走外网传输数据

D.内网 IP 可以被互联网直接访问

Q45:设备号 3 开头（3xxxx）对应的设备系统与维护方式是？

A.Linux 老操场设备，SSH 远程登录

B.竞技 π，部署平台远程操作

C.运动吧（安卓），部署平台远程操作

D.新款 Linux 操场设备，SSH 远程登录

Q46:以下哪种设备不属于弱电设备？

A.路由器

B.配电箱

C.摄像头

D.交换机

Q47:长短跑起点共用一个音箱需要什么设备连接？

A.音频分离器

B.交换机

C.不需要

D.直接连接

Q48:张三在操场施工，立杆基础打完后发现未预埋线管，这时的最好解决办法是？

A.挖出地笼重新浇筑

B.线路走立杆外围裸露进电箱

C.使用电锤挖开通路后埋入线管使用

D.钝角

Q49:管理层核心使命之一是主动带教新人，做好人才培育工作。

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错误

Q50:大沩服务合作伙伴时，合作规模大小不影响服务标准，一视同仁。

正确

错误

Q51:大沩已落地海外学校600多所。

正确

错误

Q52:试用期考核通过后自动转正，不需要任何评估。

正确

错误

Q53:谈判的本质是零和博弈，一方赢必然意味着另一方输。

正确

错误

Q54:双赢思维的核心是将谈判视为“分蛋糕”的过程。

正确

错误

Q55:限定条件让步要求所有让步必须附带明确的约束条件。

正确

错误

Q56:十五五规划要求中小学生每日综合体育活动时间≥2小时。

正确

错误

Q57:每年项目预算申报时间通常在10-11月份。

正确

错误

Q58:部署平台的使用者是学校老师。

正确

错误

Q59:大沩拒绝差不多思维，鼓励以精细化、标准化的态度对待每一项工作。

正确

错误

Q60:短跑项目终点仅判定躯干，不再识别人脸；中长跑起点、终点均会做人脸识别。

正确

错误

Q61:学生姓名、学号、手机号不属于隐私信息，可在工作群内随意转发。

正确

错误

Q62:仰望U5抵达现场后只需要接入电源就可直接使用。

正确

错误

Q63:操场吧的立杆网络可以从不同网段取网。

正确

错误

Q64:内部沟通可以过滤负面问题，只向上汇报业绩成果即可。

正确

错误

Q65:根据“十准十不准”课件里，第“十准”要求员工主动复盘自身短板，知错及时整改提升。

正确

错误

Q66:铁军文化允许员工出现等、靠、观望、推诿任务的行为。

正确

错误

Q67:根据“十准十不准”课件里，第“八准”支持一线员工直接向决策层反馈工作难点、现存隐患。

正确

错误

Q68:根据“十准十不准”课件里，第“四准”强调自主研发，不依赖外部技术，坚持行业自主引领。

正确

错误