职业指导师专业能力测评试卷

本试卷依据附件材料编制，旨在测评职业指导相关专业知识的掌握程度。请仔细阅读每一道题目，选择最符合题意的答案。祝您考试顺利！

Q1:下列关于罗杰斯人性观的说法，不正确的是（）

人基本是善良的、诚实的、有责任的

每个人都有能力与别人和谐共处

人们对世界的认识都是客观的

人类有一种成长与发展的天性

Q2:在为服务对象指导过程中，职业指导人员做法不恰当的是（）

为了使整个咨询过程能让服务对象真实展现自己，不做指导前的任何解释

每次指导前都把指导和咨询的原购、性质向服务对象表述清楚

对每位求职者、都要了解其文化、民族、宗教、信仰等基本情况

告诉服务对象职业指导的局限，甚至是可能会导致的不良后果

Q3:（）是对劳动力资源的一种较好的升发和利用

人力资源的稳定性

人力资源的流动性

职业生涯规划的科学性

职业指导的系统性

Q4:下列关于“职业分类”的说法不正确的是（）

职业分类重在把握职业的同一性和差异性

我国官方的职业分类按照大类、中类、小类、细类依次划分

妇幼保健师、文字编辑都属于专业技术人员

银行信用卡业务员、保健按摩师都属于服务业人员

Q5:以下关于摩擦性失业的说法，不正确的是（）

摩擦性失业可以与充分就业状态并存

一般来说，摩擦性失业是短暂的

要解决摩擦性失业，职业指导应该重点搞好职业需求预测和职业培训

劳动力市场的动态属性是造成摩擦性失业的原因之一

Q6:在工作后5-10年内，出现的心理枯竭，热情减退、消极怠工、筋疲力尽等倦怠症状。这属干（）的基本特征

职业倦怠期

职业焦虑期

职业困惑期

职业适应期

Q7:下列选项所列的职业，主要工作环境最相近的是（）

企业培训师、拓展培训师、调研分析师

小学教师，舞蹈教练，钢琴教师

校对、文字编辑、文字记者

化妆师、摄影师、模特

Q8:下列关于不充分就业的说法，不正确的是（）

不充分就业不可视为隐性失业，而是劳动力资源利用不充分的体现

不充分就业在就业质量上，体现为高质量、高水平的岗位不多

不充分就业是指劳动力利用不充分，而不是完全失去工作岗位

不充分就业在就业数量上，体现为自由选择的机会不多

Q9:小王很健谈且责任心很强，但是做事总是循规蹈矩。假设小王接受16PF测验：测量结果最可能是什么（）

乐群性和有恒性这两个纬度得分较高，敢为性则得分较低

外向性，责任性和世故性这三个纬度得分较高

兴奋性和有恒性这两个纬度得分较高，实验性则得分较低

乐群性、责任性和实验性这三个纬度得分较高

Q10:下列不属于家庭咨询的适应范围的是（）

女儿有青少年适宜障碍的家庭

母亲患有精神分裂症

父母离异

父子形同陌路

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