自动波领导力学习后反思问卷

这份反思没有标准答案,也不是考试。我们想了解:这两天哪些内容真正帮助了您、哪些地方让您有新的想法,以及回去以后您想怎么用。请按照您最真实的感受填写即可。

:这两天,您有何新的发现?

Q1:这两天的学习,有没有让您对「怎么带人、怎么影响伙伴」产生一些新的想法?

完全没有
有一点
有一些新的想法
有比较明显的启发
有很大的触动,让我重新看待一些事情

Q2:这两天,哪一个内容、观点、案例或活动,让您印象最深?

促导员讲到的某个观点
某个案例或故事
某次小组讨论
某个练习或体验活动
某位伙伴的分享
某个让我想到自己的时刻
其他
如果愿意,也可以写一句:我印象最深刻的是:

:这些内容,跟您的连结是?

Q3:学完以后,您觉得课程里的内容和您平时带伙伴、带团队、做业务的情况有多大关系?

暂时感觉关系不大
有一点关系,但还需要再想想
能联想到自己遇过的一些事情
很多内容都能和自己的情况对得上
让我重新看懂了一些过去遇到的问题

Q4:如果现在让你跟伙伴说一说「这两天主要学到了什么」,您觉得自己:

还不太说得出来
大概知道,但不太会讲
可以讲出几个重点
可以结合自己的例子来说
不只讲得出来,也知道可以怎么用

:什么样的学习方式最帮得到您?

Q5:这两天,哪些学习方式最能帮助您把事情「想明白」?

促导员讲解
案例或故事
小组讨论
伙伴之间交流
自己安静思考
动手练习/现场演练
体验活动
听其他伙伴分享真实经历
老师提问、追问
其他

Q6:整体来说,这两天的课程安排有没有让您有足够机会参与、说一说、想一想?

比较少有机会参与
有一些,但还可以更多
大致刚刚好
有很多参与和交流机会
这些参与方式很能帮助我学习

:促导员如何帮助您想得更深?

Q7:当您有疑问、卡住,或者讲不清楚的时候,促导员的提问、回应或反馈,对您有没有帮助?

帮助不明显
有一点帮助
能帮助我继续想下去
常常能帮助我把事情想得更清楚
会让我看到原来没有注意到的地方

Q8:促导员有没有营造出一种环境,让您愿意说出自己的真实想法和经验?

比较不敢说
看情况
大部分时候愿意说
比较放心表达自己的想法
很愿意参与,也会被其他人的分享带动

:回去以后,您会做点不一样的事吗?

Q9:学完这两天以后,您有没有想到一件自己回去想试一试、改一改的事情?

目前还没有
有一点想法,但还不具体
已经想到一件可以尝试的事
已经比较清楚自己要怎么做
我很想尽快回去试一试

Q10:如果回去以后只做一件不一样的事,您最想先做什么?

填空1

Q11:如果您想把今天学到的东西用起来,目前最大的难点可能是什么?

回去以后容易忘记
不知道什么时候用比较合适
知道道理,但不知道具体怎么做
团队伙伴不一定配合
自己过去的习惯比较难改变
工作太忙,很难持续练习
目前没有太大困难
其他

:这个环境帮助您的学习是?

Q12:这两天的教室空间、座位安排、时间节奏,整体上是否方便您参与讨论、交流和活动?

比较不方便
有些地方可以调整
基本合适
比较适合互动学习
很能支持大家交流和参与
如果有一个地方您最希望调整,可以写:

:最后,留一句话

Q13:如果要用一句话说:「这两天我最大的收获是什么?」

填空1
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