2025年员工满意度调查问卷

Q1:您的年龄情况是？

Q2:您的岗位类别是？

Q3:您的文化程度是？

Q4:您连续从事本岗位工作的年限是？

Q5:在公司辛勤工作能够让您拥有获得感，您的观点是？

Q6:你对公司的经营管理是否满意？

Q7:公司的各项管理符合玉柴文化的三个导向，即目标导向、问题导向、结果导向。您的观点是？

Q8:玉柴的干活准则是：简单、高效、出活，您对此是否认可？

Q9:您对公司经营管理方面还有哪些建议？

Q10:您对本岗位整体工作环境的满意程度是？

Q11:您对本岗位工作场地的满意程度是？

Q12:您对本岗位设备和工装情况的满意程度是？

Q13:您对本岗位安全措施的满意程度是？

Q14:您对公司环境安全管理的执行情况（如安全隐患排查）的满意程度是？

Q15:您对公司组织的安全相关培训（如培训内容实用性、培训频率、培训形式）的满意程度是？

Q16:您对公司的环境和安全方面还有哪些建议？

Q17:您对自己工作成果的满意程度是？

Q18:您认为您所在岗位的工作压力是？

Q19:对岗位工作分工是否合理的情况，您的看法是？

Q20:以您个人的能力，您对自己在目前的岗位上发挥的作用是否满意？

Q21:如果公司实行岗位轮换，有机会轮换到您想去的岗位，您的期望程度是？

Q22:对于未来三年内肯定留在公司工作的问题，您的观点是？

Q23:您所在岗位上的工作如果应用精益原理及方法，可以得到更好的改善效果，您的观点是？

Q24:您对工作岗位方面还有哪些建议？

Q25:公司倡导团结协作，跟同事之间要关系融洽，您个人的情况是？

Q26:如果工作需要、而您也具有条件，您是否愿意协助其他岗位的工作？

Q27:对您目前所在的工作团队的合作精神，您的满意度是？

Q28:在工作中您在请教身边同事一些问题时，同事是否愿意分享相关知识或经验给您助您高效完成工作？

Q29:您认为公司在内部传递消息的及时性如何？

Q30:您对工作上的沟通协作方面还有哪些建议？

Q31:公司规章制度是严格按照国有企业的规章制度制定的，您对公司的规章制度是否满意？

Q32:您个人是否愿意遵守和维护公司的规章制度？

Q33:公司规章制度是否完善的程度，您的观点是？

Q34:公司实行对质量责任追究的相关制度，您的观点是？

Q35:公司建立有奖有罚的制度，您的观点是？

Q36:您对公司的规章制度方面还有哪些建议？

Q37:公司薪资管理是以公平合理、按劳分配的原则，您的观点是？

Q38:对于公司薪资分配公平合理性的情况，您的观点是？

Q39:对于公司设置的薪资、福利项目的情况，您的观点是？

Q40:公司需要建立优秀员工的激励、奖励机制，您的观点是？

Q41:对公司的福利政策(社保、年休假、年货、生日礼物、体检等)，您的满意度是？

Q42:您对公司的薪资福利方面还有哪些建议？

Q43:您所在岗位获得的培训机会的满意程度是？

Q44:培训对提升本岗位工作有比较大的帮助，您的看法是？

Q45:公司制定的培训计划有很强的针对性，您的看法是？

Q46:您所接受的培训内容与岗位工作的匹配程度，您的观点是？

Q47:对培训时间的安排，您的满意度是？

Q48:您对公司在学习与培训方面还有哪些建议？

Q49:关于公司食堂饭菜可口程度的问题，您的观点是？

Q50:关于公司食堂米饭质量的问题，您的观点是？

Q51:关于公司食堂菜色、菜样的问题，您的观点是？

Q52:公司食堂的服务质量，您的观点是？

Q53:对公司食堂的就餐环境，您的观点是？

Q54:您对公司食堂管理方面还有哪些建议？