2026 年度理赔新员工培训反馈问卷

Q1:您的姓名（选填）

:请您为《情绪与压力管理工作坊》课程评分（1分为不满意，5分为非常满意）

Q2:您如何评价该培训的总体内容？

Q3:您如何评价该培训对您工作的帮助？

Q4:您如何评价该培训对课程目标的实现？

Q5:您如何评价该培训对您使用新知识/技能的帮助？

Q6:您如何评价该培训中培训案例、动手实践和演练等活动？

Q7:您如何评价该培训中使用的学生教材/手册？

Q8:您如何评价讲师调动课堂积极性的能力？

Q9:您如何评价讲师在各个领域所举例的有效性？

Q10:您认为本课程最成功的部分是哪些？

Q11:您认为本课程需要改进的地方？

Q12:您对本次培训的总体评价？

:请您为拓展训练评分（1分为不满意，5分为非常满意）

Q13:请对本次拓展项目进行满意度打分

Q14:请对此次拓展教练调动氛围积极性的能力进行评价

Q15:请对此次拓展教练在活动总结分享中的能力进行评价

Q16:请对此次拓展培训自己的表现进行打分

Q17:请对此次拓展自己的表现进行总结；你认为自己表现好的地方，以及可以提升的地方并分析原因。

Q18:您认为项目哪个部分对你的帮助最大，原因是什么？项目中体现的精神有哪部分可运用在日常工作中？

Q19:您认为本次体验培训最成功的部分是哪些？

Q20:您认为需要改进的地方？

Q21:您对本次拓展训练的总体评价？