医护人员群体心理健康状况与可行性调研问卷

您好!本问卷聚焦于医护人员群体心理健康状况与可行性调研,旨在了解您的工作压力、心理状态及对支持措施的真实看法。您的回答将严格保密,仅用于学术与政策研究,感谢您的宝贵时间!

Q1:您的性别是?

男
女
其他

Q2:您的年龄段是?

20-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您所在的科室类型是?

急诊科
ICU/重症监护
内科
外科
儿科
妇产科
精神科/心理科
其他

Q4:您从事医护工作的年限是?

1年以内
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q5:您平均每周的工作时长大约为?

≤40小时
41-50小时
51-60小时
>60小时

Q6:您目前的工作排班模式主要是?

固定白班
轮班制(含夜班)
三班倒
其他

Q7:在近一个月内,您感到工作压力很大的频率是?

几乎每天
每周3-5次
每周1-2次
几乎没有

Q8:您认为当前工作压力对您的心理健康状况的影响程度如何?

严重影响
较大影响
一般影响
影响较小
无影响

Q9:您的主要压力来源包括哪些方面?

工作负荷过重
医患关系紧张
职业暴露风险
职业发展受限
家庭与工作冲突
经济压力
缺乏社会支持

Q10:您是否出现过情绪耗竭、对工作冷漠或成就感降低等职业倦怠表现?

经常出现
偶尔出现
很少出现
从未出现

Q11:近两周内,您感到情绪低落、焦虑或烦躁的天数有多少?

0天
1-3天
4-7天
8天以上

Q12:您是否曾因心理困扰而影响睡眠质量(如入睡困难、早醒)?

几乎每晚
每周3-5次
每周1-2次
几乎没有

Q13:您对自身心理健康状况的总体评价是?

非常健康
比较健康
一般
比较差
非常差

Q14:您是否了解医院或单位提供的心理健康支持资源(如心理咨询室、热线)?

非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解

Q15:当您感到心理困扰时,您通常如何处理?

自我调节
向亲友倾诉
寻求专业心理咨询
使用网络资源
不处理,硬扛

Q16:您认为哪些措施对改善医护人员群体心理健康状况最可行?

定期心理筛查与评估
设立院内心理咨询室
弹性排班制度
心理减压培训
增加人员配置
建立互助支持小组

Q17:如果单位提供线上心理自助平台(如APP、课程),您愿意使用吗?

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q18:您认为将心理健康状况纳入年度体检项目是否必要?

非常必要
比较必要
一般
不太必要
完全不必要

Q19:请为您目前的工作满意度打分(1-5分,5分为非常满意)

分数
标签

Q20:您认为医院管理层对员工心理健康的重视程度如何?

非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视

Q21:您是否愿意参加针对医护人员心理健康状况的团体辅导活动?

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q22:在过去一年中,您因心理原因请假的天数约为?

0天
1-3天
4-7天
8天以上

Q23:您认为影响医护人员心理健康状况的主要组织因素有哪些?

排班不合理
晋升机制不透明
领导支持不足
团队协作不畅
绩效考核压力大

Q24:对于改善医护人员群体心理健康状况,您有哪些具体建议或可行性方案?

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