医护人员群体志愿服务意愿与绩效满意度调查问卷

您好!非常感谢您在百忙之中参与本次关于医护人员群体志愿服务意愿与绩效满意度的匿名调查。您的宝贵意见将用于优化志愿服务管理体系,提升团队效能与个人成就感。

Q1:您目前的医护岗位类别是?

医生
护士
医技人员
行政管理人员
其他

Q2:您的从业年限是?

1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q3:您是否参与过医院或社区组织的志愿服务活动?

经常参与
偶尔参与
从未参与但有意愿
从未参与且无意愿

Q4:您参与志愿服务的主要动机是?(若未参与过,请按潜在意愿选择)

职业使命感与助人价值
单位考核或评优要求
个人兴趣与社交拓展
获取额外报酬或福利

Q5:影响您参与志愿服务意愿的主要障碍有哪些?

临床工作繁忙,时间冲突
缺乏系统的组织与培训
对志愿服务内容不感兴趣
担心影响自身职业发展
激励措施不足

Q6:您对当前医院志愿服务组织工作的整体满意度打分(1-5分)

分数
标签

Q7:您认为当前志愿服务绩效评价指标是否合理?

非常合理
比较合理
一般
不太合理
完全不合理

Q8:您认为提升医护人员群体志愿服务意愿的关键措施有哪些?

灵活安排志愿服务时间
提供专业培训与指导
纳入绩效考核加分项
给予物质或精神奖励
加强领导宣传与带头作用

Q9:您向同事推荐参与本单位志愿服务的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q10:您对医院志愿服务绩效反馈的及时性评价如何?

非常及时
比较及时
一般
不太及时
从不反馈

Q11:您对提升志愿服务绩效满意度的具体建议有哪些?

填空1

Q12:您是否愿意利用休息时间参与社区义诊或健康宣教类志愿服务?

非常愿意
愿意
看情况
不愿意

Q13:您对医院志愿服务激励制度(如评优、补贴)的满意度打分(1-5分)

分数
标签

Q14:您认为志愿服务经历对您本职工作的绩效提升有帮助吗?

帮助很大
有一定帮助
帮助较小
没有帮助

Q15:您最近一次参与志愿服务的时间是?

日期

Q16:您希望志愿服务绩效评价包含哪些维度?

服务时长
服务对象评价
团队协作表现
专业技能应用
创新性贡献

Q17:您所在科室对参与志愿服务的支持程度如何?

非常支持
比较支持
一般
不太支持
完全不支持

Q18:请描述一次您印象最深的志愿服务经历及其对您绩效观的影响

填空1

Q19:若医院将志愿服务纳入晋升考核硬性指标,您的态度是?

非常赞同
比较赞同
中立
比较反对
强烈反对

Q20:您对医院志愿服务培训内容的实用性与专业性打分(1-5分)

分数
标签

Q21:您更倾向于哪种类型的志愿服务形式?

院内导诊帮扶
社区健康宣教
重大活动医疗保障
线上健康咨询

Q22:您认为目前志愿服务绩效满意度较低的主要原因有哪些?

评价标准不透明
激励兑现不及时
工作与志愿服务平衡难
缺乏领导认可
个人价值感未得到体现

Q23:您认为如何平衡临床工作与志愿服务,才能有效提升医护人员群体的参与意愿?

填空1
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