医护人员群体新能源接受度与绩效满意度调查问卷

您好!感谢您在百忙之中参与本次调研。本问卷旨在深入了解医护人员群体对新能源汽车的接受度,以及当前绩效满意度对您工作体验的影响。您的回答将严格保密,仅用于学术研究,请根据真实感受作答。

Q1:您的性别是?

男
女

Q2:您的年龄段是?

20-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上

Q3:您目前的岗位类别是?

医生
护士
医技人员
行政后勤
其他

Q4:您所在的医院等级是?

三甲医院
三乙医院
二级医院
社区医院
其他

Q5:您目前的通勤方式主要是?

私家车(燃油车)
私家车(新能源车)
公共交通
步行/骑行
医院班车

Q6:您对新能源汽车的整体了解程度如何?

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q7:您是否有购买新能源汽车的意愿?

已有新能源车
近期计划购买
未来2-3年内考虑
暂无计划
完全不考虑

Q8:您考虑购买新能源汽车的主要原因有哪些?

使用成本低(电费低于油费)
环保低碳
政策优惠(牌照、补贴等)
智能化程度高
医院或家庭充电便利

Q9:您对新能源汽车的主要顾虑是什么?

充电桩数量不足
续航里程焦虑
电池寿命及更换成本
车辆保值率低
维修保养不便利

Q10:您所在医院或居住地附近充电桩的便利程度如何?

非常便利
比较便利
一般
不太便利
非常不便利

Q11:如果医院停车场增设新能源充电桩,您对新能源车的接受度会提升多少?

大幅提升
有所提升
无影响
不确定

Q12:您对目前工作绩效评估体系的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您认为当前绩效指标对您工作量的反映程度如何?

完全反映
大部分反映
部分反映
很少反映
完全未反映

Q14:您对绩效奖金分配的公平性感受是?

非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平

Q15:您对绩效反馈的及时性是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:您认为当前绩效体系中最需要改进的方面是?

考核指标合理性
奖金分配透明度
反馈沟通机制
绩效与晋升关联度
工作量与薪酬匹配度

Q17:绩效满意度是否会影响您的工作积极性和职业稳定性?

影响非常大
影响较大
一般
影响较小
完全无影响

Q18:在考虑更换工作时,绩效满意度与新能源车使用便利性(如通勤成本)对您决策的影响程度对比是?

绩效影响更大
新能源便利性影响更大
两者影响相当
两者均无影响

Q19:请对您所在科室的团队协作氛围进行评分(1-5分,5分为最高)

分数
标签

Q20:您是否希望医院在员工福利中增加新能源车相关支持(如充电补贴)?

非常希望
比较希望
无所谓
不太希望
完全不希望

Q21:您对提升医护人员群体新能源接受度或优化绩效满意度,有哪些具体建议?

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医护人员群体新能源接受度与绩效满意度调查问卷
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