医护人员群体灵活就业意愿与广告效果调查问卷

感谢您参与本次关于医护人员群体灵活就业意愿的调研,您的回答将帮助我们更精准地评估灵活就业相关广告的传播效果与吸引力。

Q1:您目前的职业状态是?

在职医护人员
离职待业
退休返聘
在校医学生
其他医疗相关岗位

Q2:您所在的医疗机构类型?

三甲医院
二级医院
社区卫生服务中心
民营诊所
其他

Q3:您是否了解“灵活就业”这一概念?

非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解

Q4:您是否考虑过从事灵活就业(如兼职、多点执业、线上咨询等)?

已在进行
经常考虑
偶尔想过
从未考虑

Q5:您认为医护人员群体灵活就业的主要动机有哪些?

增加收入
时间自由
职业发展
兴趣驱动
缓解工作压力

Q6:如果考虑灵活就业,您更倾向哪种形式?

线上医疗咨询
多点执业
健康科普内容创作
医疗培训讲师
其他

Q7:您对灵活就业相关政策的了解程度打分(1-5分,5分为非常了解)

分数
标签

Q8:您是否在社交媒体或招聘平台上看到过针对医护人员的灵活就业广告?

经常看到
偶尔看到
很少看到
从未看到

Q9:您认为哪些渠道的灵活就业广告最吸引您?

微信朋友圈
抖音/快手
专业医疗平台
招聘网站
线下海报/传单

Q10:您更关注灵活就业广告中的哪些信息?

薪资待遇
工作内容
时间安排
平台信誉
法律保障

Q11:看到灵活就业广告后,您最可能的反应是?

立即点击了解
收藏稍后查看
直接忽略
反感并屏蔽

Q12:您认为当前针对医护人员的灵活就业广告内容是否清晰易懂?

非常清晰
比较清晰
一般
比较模糊
非常模糊

Q13:您是否愿意尝试通过灵活就业来补充收入?

非常愿意
愿意
看情况
不愿意

Q14:您对灵活就业的最大顾虑是什么?

职业风险
收入不稳定
影响主业
缺乏保障
社会认可度低

Q15:如果广告中明确说明灵活就业的法律保障,您的兴趣会提升吗?

会大幅提升
会有所提升
不会变化
反而降低

Q16:您认为灵活就业广告应如何改进才能更吸引医护人员?

突出真实案例
强调时间自由
提供详细政策解读
增加互动体验
其他

Q17:您对医护人员群体灵活就业意愿及广告效果还有其他建议吗?

填空1
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