医护人员群体理财习惯与招聘调研问卷

感谢您参与本次关于医护人员群体理财习惯与招聘的专项调研，您的真实反馈将帮助我们更深入地了解这一群体的财务规划现状与职业发展诉求。

Q1:您目前的职业岗位属于以下哪一类？

临床医生

护理人员

医技人员

行政后勤

其他医疗相关岗位

Q2:您在当前医疗机构的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您每月的税后收入大致处于哪个范围？

5000元以下

5000-8000元

8000-12000元

12000-20000元

20000元以上

Q4:您是否有固定的月度储蓄计划？

有，且严格执行

有，但偶尔无法执行

没有固定计划，视情况而定

完全没有储蓄习惯

Q5:在您的理财习惯中，最常使用的理财工具是？

银行定期存款

货币基金（如余额宝）

股票或基金投资

保险产品

其他（如债券、黄金等）

Q6:您每月用于理财投资的金额占收入的比例约为？

10%以下

10%-20%

20%-30%

30%-50%

50%以上

Q7:您进行理财投资的主要目的是？

资产保值增值

应对突发医疗开支

子女教育储备

养老规划

购房或购车计划

Q8:您对当前理财收益的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您是否了解医护人员专属的理财产品或优惠政策？

非常了解

了解一些

听说过但不太清楚

完全不了解

Q10:在理财过程中，您遇到的主要障碍有哪些？

缺乏专业理财知识

工作繁忙无暇管理

收入有限可投资金少

担心投资风险

缺乏可信赖的理财渠道

Q11:您向同行推荐当前理财方式的意愿有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您是否考虑过通过跳槽来改善收入状况？

经常考虑

偶尔考虑

很少考虑

从未考虑

Q13:在求职招聘时，您最看重以下哪个因素？

薪资水平

工作强度与排班

职业发展空间

医院品牌与规模

福利待遇（含理财支持）

Q14:您希望医疗机构在招聘时提供哪些额外福利？

住房补贴

子女教育支持

专业培训机会

理财规划服务

弹性工作制

Q15:您是否愿意参加医院组织的理财知识讲座或培训？

非常愿意

比较愿意

视时间而定

不太愿意

完全不愿意

Q16:您目前是否有参与任何形式的副业或兼职？

有，且收入稳定

有，但收入不稳定

没有，但正在考虑

没有，且不打算尝试

Q17:您对当前工作环境的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q18:您认为医护人员的理财习惯与普通职业群体相比有何特点？

更保守稳健

更积极进取

没有明显差异

不太清楚

Q19:您获取理财信息的渠道有哪些？

银行客户经理

财经类APP

社交媒体（如小红书、抖音）

同事或朋友推荐

专业理财书籍

Q20:您是否了解当前医疗行业的人才招聘趋势？

非常了解

了解一些

不太了解

完全不了解

Q21:如果有一家新医院向您抛出橄榄枝，您最希望了解哪些信息？

薪酬结构

排班制度

晋升机制

医院文化

员工理财福利

Q22:您对改善医护人员理财支持或招聘体验有何具体建议？

填空1

医护人员群体理财习惯与招聘调研问卷

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