基层工作者群体价格接受度与员工满意度调查问卷

Q1:您目前所在的行业领域

Q2:您的月均收入范围

Q3:您对当前薪资水平的满意度

Q4:您对目前工作整体环境的评分（1-5分，5分为最高）

Q5:在日常消费中，您对生活必需品价格变动的敏感程度

Q6:您认为影响基层工作者群体价格接受度的主要因素有哪些

Q7:当商品价格上涨时，您的消费调整策略通常是

Q8:您对公司提供的福利政策（如餐补、交通补贴等）的满意度

Q9:您对当前工作压力的感受

Q10:您向朋友或家人推荐当前工作的可能性有多大？（0-10分）

Q11:您认为合理的薪资调整频率应为

Q12:您最希望公司改善哪些方面以提升员工满意度

Q13:您对所在城市住房价格的接受程度

Q14:您每月用于基本生活消费（餐饮、交通、日用品）的支出占收入的比例

Q15:您认为当前基层工作者群体价格接受度与员工满意度之间最大的矛盾点是什么？

Q16:您对当前工作内容与个人能力的匹配度评价

Q17:您对公司管理层沟通效率的满意度

Q18:您在日常消费中感受到价格上涨最明显的领域

Q19:您对职业发展前景的预期

Q20:您对当前工作与生活平衡状态的评分（1-5分，5分为最佳平衡）

Q21:您认为企业是否应针对基层工作者群体价格接受度制定专项补贴政策

Q22:请描述一次您因价格因素而影响工作积极性或满意度的具体经历

Q23:您对所在企业员工关怀活动的参与度

Q24:您认为影响基层工作者群体员工满意度的最关键因素是

Q25:您对提升基层工作者群体价格接受度与员工满意度的其他建议