基层工作者群体薪资期望与产品调研问卷

您好！我们正在进行一项关于基层工作者群体薪资期望与产品需求的专项调研，您的真实反馈将帮助我们更好地理解基层工作者的现状与期待，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的行业领域

制造业

服务业

建筑业

物流运输

零售业

其他

Q2:您的月收入范围（税前）

3000元以下

3000-5000元

5000-8000元

8000-12000元

12000元以上

Q3:您对当前薪资水平的满意程度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您认为基层工作者群体薪资期望与实际收入之间的差距有多大

差距很大

有一定差距

基本相符

收入高于期望

Q5:您期望薪资增长的主要方式

基本工资上调

绩效奖金增加

技能补贴

加班费提高

年终奖提升

Q6:您期望的月薪水平（税后）

5000元以下

5000-8000元

8000-10000元

10000-15000元

15000元以上

Q7:您对当前工作强度与薪资匹配度的评分（1-5分，5分为完全匹配）

分数

标签

Q8:您最希望企业提供的福利产品

住房补贴

交通补贴

餐饮补贴

健康保险

培训机会

Q9:在薪资之外，您最看重以下哪项产品服务

职业技能培训课程

理财规划服务

心理健康支持

子女教育支持

休闲旅游优惠

Q10:您是否愿意为提升薪资而接受额外技能培训

非常愿意

愿意

看情况

不愿意

Q11:您认为影响基层工作者群体薪资期望的主要因素

生活成本

行业标准

工作年限

技能水平

企业效益

Q12:您对改善基层工作者薪资待遇的具体建议

填空1

Q13:您是否使用过与薪资查询或职业发展相关的APP产品

经常使用

偶尔使用

从未使用

Q14:您希望薪资相关产品具备哪些功能

薪资对比

行业趋势分析

涨薪提醒

职业规划建议

福利信息汇总

Q15:您对现有薪资信息产品的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q16:您获取薪资信息的常用渠道

招聘网站

社交媒体

朋友同事

行业报告

企业官方

Q17:您认为基层工作者群体薪资期望与产品调研中最需要关注的问题是什么？

填空1

Q18:您所在企业的薪资调整频率

每年一次

每半年一次

不定期

很少调整

Q19:您希望企业提供的薪资相关产品支持

透明化薪资结构

定期薪资评估

弹性福利选择

薪资增长路径

年终奖计算工具

Q20:您最近一次薪资调整的时间

日期

Q21:您对薪资期望的优先级排序（最高优先项）

基本工资

绩效奖金

福利补贴

长期激励

Q22:请描述您理想中的薪资与福利产品组合

填空1

基层工作者群体薪资期望与产品调研问卷

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