基层工作者群体薪资期望与招聘调研问卷

Q1:您目前从事的基层工作岗位类型

Q2:您当前的月收入水平（税前）

Q3:您对当前薪资水平的满意程度

Q4:您期望的月薪范围（税前）

Q5:您认为基层工作者群体薪资期望与实际收入之间的差距

Q6:您在选择基层工作岗位时，最看重的招聘因素

Q7:您是否愿意为了更高的薪资而接受加班或轮班

Q8:您获取基层工作招聘信息的主要渠道

Q9:您在求职过程中，遇到的最大困难

Q10:您向其他求职者推荐当前基层工作的可能性有多大？（0-10分）

Q11:您认为当前基层工作者群体薪资待遇需要改善的方面

Q12:您最近一次换工作的主要原因

Q13:您对基层岗位招聘流程的满意度

Q14:您认为基层工作者群体薪资期望的合理涨幅范围

Q15:您希望企业在招聘基层岗位时提供哪些信息

Q16:您是否愿意参加企业提供的技能培训以提升薪资

Q17:您认为基层工作者群体薪资期望与招聘市场实际水平的匹配程度

Q18:您对改善基层工作者群体薪资待遇与招聘效率的具体建议

Q19:您对当前基层工作环境的整体评价

Q20:您未来一年内是否有更换基层工作的计划

Q21:您最近一次入职基层岗位的日期

Q22:请对您所在基层岗位的薪资竞争力进行评分（1-5星）

Q23:您认为招聘方在基层工作者群体薪资期望沟通方面，最需要改进的一点是什么？