基层工作者群体求职偏好与满意度调查

感谢您参与本次基层工作者群体求职偏好与满意度调查,本问卷聚焦您的真实求职体验与工作感受,所有数据仅用于研究分析,请放心作答。

Q1:您目前的工作状态是?

在职
求职中
在职但考虑跳槽
自由职业/灵活就业
其他

Q2:您从事基层工作的年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在的工作领域是?

制造业/生产
服务业/零售
物流/运输
建筑/施工
社区/公共事务
其他

Q4:在求职过程中,您最看重的因素是什么?

薪资水平
工作稳定性
通勤距离
职业发展空间
工作氛围

Q5:您期望的月薪范围是?

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上

Q6:您获取招聘信息的主要渠道是?

线上招聘平台
熟人介绍
线下招聘会
企业直招
社交媒体

Q7:影响您接受一份工作的主要因素有哪些?

薪资待遇
五险一金
加班情况
晋升机制
同事关系
管理制度

Q8:您对当前工作的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q9:请对您当前工作的薪资待遇满意度打分(1-5分)

分数
标签

Q10:您认为基层工作者群体在求职中最常遇到的困难是什么?

信息不对称
技能门槛
年龄限制
待遇不透明
缺乏保障

Q11:您是否愿意为了更好的职业发展而接受技能培训?

非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意

Q12:您希望企业提供哪些福利来提升工作满意度?

住房补贴
餐补
交通补贴
带薪年假
健康体检
子女教育支持

Q13:您在过去一年内更换工作的频率是?

0次
1次
2次
3次及以上

Q14:您更倾向于选择哪种工作制度?

固定白班
倒班制
弹性工作制
计件制

Q15:您向其他基层工作者推荐当前工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q16:您认为当前求职环境对基层工作者群体是否友好?

非常友好
比较友好
一般
不太友好
非常不友好

Q17:您在选择工作时,哪些企业特征会显著提升您的求职偏好?

知名品牌
完善的培训体系
清晰的晋升路径
良好的企业文化
工会组织

Q18:您对改善基层工作者群体求职体验的具体建议是什么?

填空1

Q19:您是否愿意参与企业组织的技能竞赛或评优活动?

愿意
不愿意
看情况

Q20:您认为基层工作最需要改善的方面是?

薪资水平
工作强度
职业尊重
安全保障
沟通渠道

Q21:请选择您最近一次入职的日期

日期

Q22:您对当前工作最不满意的一点是什么?

填空1
基层工作者群体求职偏好与满意度调查
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