基层工作者群体求职偏好与竞品调研问卷

感谢您参与本次基层工作者群体求职偏好与竞品调研，您的真实反馈将帮助我们更深入理解基层工作者的求职需求与选择倾向。

Q1:您目前的工作状态是？

在职且稳定

在职但积极寻找新机会

离职待业中

自由职业/灵活用工

Q2:您的年龄段是？

18-25岁

26-30岁

31-40岁

41-50岁

50岁以上

Q3:您的最高学历是？

初中及以下

高中/中专

大专

本科

硕士及以上

Q4:在求职过程中，您最看重的因素有哪些？（最多选3项）

薪资水平

工作稳定性

通勤距离

社保公积金

职业发展空间

工作氛围

企业品牌知名度

Q5:您获取招聘信息最常用的渠道是？

线上招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）

线下招聘会

熟人推荐

企业官网/公众号

劳务中介

社交媒体（如抖音、快手）

Q6:您使用过以下哪些招聘平台或App？

BOSS直聘

智联招聘

前程无忧

58同城

赶集网

猎聘

拉勾网

其他

Q7:在浏览招聘信息时，您最容易被哪类信息吸引？

高薪职位

福利待遇详细说明

清晰的岗位职责

公司发展前景

员工评价与口碑

Q8:您对“五险一金”缴纳的重视程度如何？

非常重视，必须全额缴纳

比较重视，可接受按最低标准

一般，有就行

不重视，只看实际到手薪资

Q9:您能接受的单程通勤时间上限是？

30分钟以内

30分钟-1小时

1小时-1.5小时

1.5小时以上

Q10:您期望的月薪范围是（税前）？

3000元以下

3000-5000元

5000-8000元

8000-12000元

12000元以上

Q11:在求职时，您更倾向于选择哪种类型的企业？

大型知名企业

中小型民营企业

国企/事业单位

外资企业

初创公司

Q12:您是否愿意接受加班？

愿意，只要给足加班费

偶尔可以，但不想频繁加班

完全不愿意

Q13:您认为当前招聘平台存在哪些不足？

虚假职位信息多

匹配度不高

沟通效率低

薪资范围不透明

简历投递后反馈慢

信息更新不及时

Q14:您对“线上面试”的接受程度如何？

非常接受，省时省力

比较接受，视岗位而定

一般，更倾向于线下面试

不接受，只接受线下面试

Q15:您在选择工作时，对“企业规模”的偏好是？

100人以下

100-500人

500-1000人

1000人以上

无所谓

Q16:您是否愿意为了更好的职业发展而接受跨行业求职？

非常愿意

比较愿意

一般，看机会

不愿意，只在本行业发展

Q17:您希望招聘平台提供哪些增值服务？

简历优化指导

面试技巧培训

职业规划咨询

薪资行情查询

企业背景调查

技能培训课程

Q18:您对“求职竞品”的了解程度如何？

非常了解，经常对比不同平台

比较了解，会参考用户评价

一般，不太关注

不了解，只看职位信息

Q19:您平均多久更新一次简历？

1个月内

1-3个月

3-6个月

半年以上

从不更新

Q20:在求职过程中，您最希望企业多快给予反馈？

1天内

1-3天

3-7天

一周以上

没有时间要求

Q21:您是否愿意参加企业提供的岗前培训？

非常愿意

愿意，但希望带薪

看培训内容

不愿意

Q22:您认为哪些因素会导致您拒绝一份工作offer？

薪资低于预期

加班频繁

通勤太远

企业文化不匹配

岗位职责不清晰

试用期过长或待遇不合理

Q23:您对“灵活用工”（如兼职、临时工）的态度是？

非常接受，时间自由

可以接受，作为过渡

不太接受，希望稳定

完全不接受

Q24:您是否关注招聘平台上的“企业评分”或“员工评价”？

非常关注，会作为重要参考

比较关注，偶尔查看

一般，不太在意

不关注

Q25:您认为理想的求职周期是多久？

1周以内

1-2周

2-4周

1-3个月

3个月以上

Q26:您对目前招聘平台的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q27:您对改善基层工作者求职体验有哪些具体建议？

填空1

基层工作者群体求职偏好与竞品调研问卷

关于

2个月前

更新

215

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷