基层工作者群体压力来源与活动效果评估问卷

感谢您参与本次关于基层工作者群体压力来源与活动效果评估的调研，您的真实反馈将帮助我们更精准地理解基层工作者的压力现状，并优化未来的支持活动方案。

Q1:您目前从事的基层工作岗位类型

社区/村务工作者

网格员

基层警务辅助人员

基层医疗卫生人员

基层教育工作者

其他基层服务岗位

Q2:您的基层工作年限

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为当前基层工作者群体压力来源主要包括哪些方面

工作任务繁重、指标考核过多

群众诉求复杂、沟通协调困难

职业发展空间有限、晋升渠道不畅

薪酬待遇与付出不匹配

家庭与工作平衡困难

社会认可度低、职业荣誉感不足

突发应急事件带来的心理冲击

培训学习机会少、能力提升受限

Q4:在众多基层工作者群体压力来源中，您认为最核心的压力来源是

工作任务与考核压力

人际关系与沟通压力

职业发展前景压力

经济收入压力

社会支持与认可压力

Q5:请您对目前工作压力的整体强度进行评分（1-5分，5分为压力极大）

分数

标签

Q6:面对基层工作者群体压力来源，您通常采用哪些应对方式

自我调节、运动放松

向同事或朋友倾诉

寻求专业心理咨询

加班加点硬扛

暂时搁置、回避问题

参加单位组织的减压活动

其他方式

Q7:您所在单位是否定期组织针对基层工作者群体压力来源的疏导活动

定期组织（每月至少1次）

偶尔组织（每季度1-2次）

很少组织（每年1-2次）

从未组织过

Q8:您参与过的活动类型中，哪些对缓解基层工作者群体压力来源中的心理压力效果较好

心理健康讲座

团体心理辅导

户外拓展训练

文体娱乐活动（如运动会、文艺演出）

技能培训与经验交流

一对一心理咨询

减压工作坊（如冥想、瑜伽）

Q9:您认为目前单位组织的减压活动对缓解基层工作者群体压力来源中的实际压力效果如何

效果显著，明显缓解压力

有一定效果，但不够持续

效果一般，流于形式

几乎没有效果

Q10:请对最近一次您参加的活动在缓解压力方面的实用性进行评分（1-5分，5分为非常实用）

分数

标签

Q11:您认为当前活动在针对基层工作者群体压力来源的干预上，最需要改进的环节是什么？请简要说明

填空1

Q12:您希望未来增加哪些类型的活动来帮助应对基层工作者群体压力来源

更多专业心理支持服务

增加弹性工作时间或调休

开展职业规划与晋升指导

提高薪酬福利待遇

加强团队建设与情感支持

提供更多休息放松设施

Q13:您认为影响活动参与积极性的主要因素有哪些

工作忙、时间冲突

活动内容不贴合实际需求

活动形式单一、缺乏吸引力

领导不重视、支持不足

个人对活动效果存疑

缺乏同伴一起参与

Q14:您对单位未来在缓解基层工作者群体压力来源方面的活动投入态度是

非常支持，应加大投入

比较支持，适度增加即可

无所谓，看单位安排

不太支持，应把资源用在其他方面

Q15:您最近一次参加单位组织的减压活动是在什么日期（如记不清可填大致月份）

日期

Q16:结合您自身的基层工作者群体压力来源体验，您最希望单位或上级部门优先解决的一个压力问题是什么？

填空1

基层工作者群体压力来源与活动效果评估问卷

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