程序员群体信任度与员工满意度调查问卷

Q1:您目前的工作岗位属于以下哪一类？

Q2:您在当前团队的工作年限是？

Q3:您对当前团队内部程序员群体信任度的整体评分（1-5分，5分为最高）

Q4:在代码评审过程中，您对同事提出的技术建议的信任程度如何？

Q5:当您遇到技术难题时，您更倾向于向谁求助？

Q6:您认为影响程序员群体信任度的主要因素有哪些？

Q7:您对当前工作内容的整体满意度如何？

Q8:您认为当前团队的信任氛围对您的员工满意度有多大影响？

Q9:您向其他程序员朋友推荐加入当前团队的可能性有多大？（0-10分）

Q10:您最满意的员工福利或激励措施有哪些？

Q11:在过去半年中，您感受到团队内部信任度变化趋势如何？

Q12:您认为哪些措施可以有效提升程序员群体信任度？

Q13:您对当前项目排期与资源分配的满意度如何？

Q14:您对团队领导在信任建设方面的表现评分（1-5分）

Q15:当您发现同事代码存在严重缺陷时，您通常会如何处理？

Q16:您认为当前员工满意度中最需要改进的方面是？

Q17:请描述一个提升您对团队信任度的具体场景或建议

Q18:您是否愿意参与跨部门的技术信任共建项目？

Q19:您对当前技术决策流程的信任程度如何？

Q20:您认为哪些因素最能提升您的员工满意度？

Q21:您对当前团队沟通效率的满意度如何？

Q22:您最近一次感受到团队信任度提升的大致时间？

Q23:您对提升程序员群体信任度与员工满意度还有其他建议吗？