程序员群体求职偏好与口碑调研问卷

Q1:您的编程工作年限是？

Q2:您当前的工作状态是？

Q3:在求职过程中，您最看重的因素有哪些？

Q4:您通常通过哪些渠道获取招聘信息？

Q5:您对当前主流招聘平台在匹配程序员岗位方面的满意度如何？（1-5分）

Q6:在评估一家公司时，您对该公司技术口碑的重视程度是？

Q7:哪些因素会促使您主动向他人推荐一家公司？

Q8:请描述一次您印象深刻的求职经历，包括正面或负面的口碑传播场景。

Q9:您是否愿意为了更好的技术挑战而接受较低的薪资？

Q10:您认为哪些因素会损害一家公司在程序员群体中的口碑？

Q11:在求职时，您对远程办公或混合办公模式的偏好程度是？

Q12:您对程序员群体求职偏好的整体认知是？（1-5分，5分为非常清晰）

Q13:您平均多久会更新一次简历或关注招聘信息？

Q14:您认为哪些渠道的口碑信息对您的求职决策影响最大？

Q15:您认为程序员群体在求职时最常被忽视的隐性因素是什么？

Q16:您是否曾因公司口碑不佳而拒绝过offer？

Q17:您希望招聘平台在哪些方面进行改进以更贴合程序员群体的求职偏好？

Q18:您向其他程序员推荐当前求职渠道的可能性有多大？（0-10分）

Q19:在求职过程中，您更倾向于主动投递还是被动等待猎头联系？

Q20:请分享您对程序员群体求职偏好与口碑调研主题的其他想法或建议。