程序员群体压力来源与员工满意度调查

Q1:您的程序员从业年限是？

Q2:您目前所在的公司规模是？

Q3:您认为程序员群体压力来源主要包括哪些方面？

Q4:在过去三个月中，您平均每周的加班时长约为？

Q5:您对当前工作负荷的承受程度如何评价？（1为完全不能承受，5为完全能承受）

Q6:您是否经历过因代码评审或技术方案争论而引发的情绪压力？

Q7:在程序员群体压力来源中，哪些技术相关因素对您影响最大？

Q8:您向其他程序员朋友推荐当前公司的可能性有多大？（0-10分）

Q9:您认为当前公司的员工满意度管理制度是否完善？

Q10:您希望公司在缓解程序员群体压力来源方面采取哪些措施？

Q11:您最近一次因工作压力而影响睡眠质量是在什么时候？

Q12:除了上述程序员群体压力来源，您认为还有哪些未被提及的压力因素？请简要描述。

Q13:您对当前工作环境的整体满意度如何？

Q14:您对当前团队协作氛围的满意度打分（1为非常不满意，5为非常满意）

Q15:您认为哪些因素最能提升您的员工满意度？

Q16:您是否有过因压力过大而产生离职想法的经历？

Q17:您最近一次休假（连续3天以上）的日期是？

Q18:如果让您给公司管理层提一条关于降低程序员群体压力来源的建议，您会说什么？

Q19:您认为公司对员工心理健康关注程度如何？

Q20:您对当前薪资福利的整体满意度评分（1为非常不满意，5为非常满意）

Q21:在您看来，以下哪些场景最容易触发程序员群体压力来源？

Q22:您是否愿意参与公司组织的压力管理培训课程？

Q23:您对提升员工满意度还有哪些其他建议或想法？