程序员群体灵活就业意愿与广告效果调查

Q1:您目前的就业状态是？

Q2:您对灵活就业的整体了解程度如何？

Q3:在您看来，程序员群体灵活就业意愿的主要驱动因素是什么？

Q4:您是否曾经或正在考虑从事灵活就业？

Q5:请评价您对灵活就业整体吸引力的评分（1-5分，5分为极具吸引力）

Q6:如果选择灵活就业，您最担心的问题有哪些？

Q7:您认为广告对您了解灵活就业机会的影响程度如何？

Q8:您通常在哪些渠道看到与灵活就业相关的广告？

Q9:当看到针对程序员的灵活就业广告时，您最关注广告中的哪类信息？

Q10:请为最近一个月内您看到的灵活就业相关广告的整体质量打分（1-5分）

Q11:您认为当前广告在传达灵活就业优势时，最欠缺哪方面？

Q12:以下哪些广告形式更容易吸引您的注意？

Q13:您是否因为某则广告而主动搜索过灵活就业平台或机会？

Q14:请描述一则您印象最深刻的灵活就业广告，并说明原因（可简述内容与吸引点）

Q15:您认为灵活就业广告中最需要避免的‘雷区’是什么？

Q16:您对通过广告获取灵活就业信息的信任度评分（1-5分，5分为完全信任）

Q17:如果有一则广告精准推荐了与您技能匹配的灵活就业项目，您会尝试点击吗？

Q18:您希望灵活就业广告提供哪些附加服务信息？

Q19:在您看来，灵活就业广告的最佳投放时间是什么？

Q20:您对提升程序员群体灵活就业意愿的广告效果有何具体建议？