程序员群体灵活就业意愿与绩效满意度调查

Q1:您目前的就业状态是？

Q2:您从事程序员相关工作的年限？

Q3:您当前或最近一份工作的主要技术方向？

Q4:您对当前工作绩效评估体系的满意度如何？

Q5:您认为当前绩效指标能否真实反映您的工作贡献？

Q6:您向其他程序员推荐灵活就业模式的可能性有多大？（0-10分）

Q7:您考虑灵活就业的主要原因有哪些？

Q8:您认为灵活就业面临的主要挑战是什么？

Q9:在灵活就业场景下，您对绩效反馈的及时性满意吗？

Q10:您是否认同“灵活就业能提升程序员的工作绩效”这一观点？

Q11:请为您的灵活就业意愿强度打分（1-5分，5分为意愿最强）

Q12:如果绩效评估体系更透明灵活，您会提高灵活就业意愿吗？

Q13:您希望灵活就业时绩效评估包含哪些维度？

Q14:您是否有过灵活就业的实际经历？

Q15:您认为影响程序员群体灵活就业意愿的关键因素还有哪些？

Q16:在灵活就业中，您更看重哪种绩效激励方式？

Q17:您对灵活就业中的绩效满意度整体评价是？

Q18:哪些资源能有效提升您的灵活就业绩效？

Q19:您认为灵活就业对长期职业发展的影响是？

Q20:请描述一次您对绩效满意度最高（或最低）的工作经历

Q21:如果灵活就业收入稳定，您愿意长期保持这种状态吗？

Q22:您最近一次评估自身绩效满意度的日期是？

Q23:您认为灵活就业中的绩效评估频率应为？

Q24:您对提升程序员灵活就业绩效满意度的其他建议？