产品经理群体价格接受度与绩效满意度调查问卷

Q1:您目前的产品经理职级是？

Q2:您所在的公司规模是？

Q3:您的工作年限（从事产品相关工作）是？

Q4:对于知识付费类产品（如课程、社群、模板），您单次可接受的价格范围是？

Q5:对于工具类SaaS产品（如原型工具、协作软件），您个人愿意支付的年费上限是？

Q6:您对当前薪资水平的满意度如何？

Q7:您认为您的薪资与同行业同职级产品经理相比处于什么水平？

Q8:您对近一年绩效评估的公平性评价是？

Q9:您对绩效奖金与工作成果的匹配度感受是？

Q10:影响您对产品价格接受度的主要因素有哪些？

Q11:您对当前绩效制度不满意的方面包括？

Q12:您向同行推荐当前公司的可能性有多大？（0-10分）

Q13:您对当前绩效激励制度的整体满意度打分（1-5分）

Q14:您认为产品经理群体的价格接受度受哪些独特因素影响？请简要说明。

Q15:您对提升绩效满意度有何具体建议？

Q16:您是否愿意为高质量的专业报告或行业数据付费？

Q17:您认为产品经理的绩效评估中，哪类指标权重应最高？

Q18:您对年度调薪幅度的满意度是？

Q19:您对非现金福利（如培训机会、弹性工作）的满意度是？

Q20:您通常通过哪些渠道了解产品工具或服务的价格信息？

Q21:请描述一次您认为绩效评估最不合理的经历，以及原因。

Q22:您对当前绩效反馈的及时性评价是？

Q23:您认为产品经理的薪资涨幅与个人能力提升的关联度如何？

Q24:如果公司提供付费的职业技能认证培训，您可接受的价格范围是？

Q25:您认为产品经理群体的价格接受度与绩效满意度之间是否存在关联？请阐述您的观点。