产品经理群体性价比评价与员工满意度调查

Q1:您目前是否从事产品经理相关工作？

Q2:您所在的企业规模是？

Q3:您认为产品经理群体的整体性价比（即投入产出比）如何？

Q4:在您看来，产品经理的工作强度与薪酬回报是否成正比？

Q5:您对当前工作的整体满意度如何？

Q6:您认为影响产品经理群体性价比评价的主要因素有哪些？

Q7:您对当前薪酬水平的满意度如何？

Q8:过去一年中，您的工作强度变化趋势是？

Q9:您认为产品经理的工作成果是否容易被量化评估？

Q10:请对您所在团队的产品经理协作效率进行评分（1-5分）

Q11:您认为哪些方面最能提升产品经理的员工满意度？

Q12:您是否有过因工作压力而考虑离职的念头？

Q13:您向其他同行推荐产品经理职业的可能性有多大？（0-10分）

Q14:您认为产品经理的性价比评价与员工满意度之间的关联程度如何？

Q15:您认为产品经理群体性价比评价中最需要改善的方面是什么？

Q16:您对当前工作环境的满意度如何？

Q17:您通常通过哪些方式缓解工作压力？

Q18:您认为产品经理的职业发展路径是否清晰？

Q19:请对您目前工作与生活的平衡程度进行评分（1-5分）

Q20:您认为企业是否应提高产品经理的薪酬以匹配其性价比？

Q21:请分享您对提升产品经理群体员工满意度的具体建议

Q22:您对产品经理群体的性价比评价与员工满意度调查的总体感受如何？