产品经理群体性价比评价与服务质量调查问卷

Q1:您目前所在的企业或团队中，产品经理的数量规模是？

Q2:您与产品经理合作的频率是？

Q3:在您看来，产品经理群体性价比评价中最关键的维度是？

Q4:请对产品经理在需求分析阶段的专业度进行评分（1-5分）

Q5:请对产品经理在项目执行过程中的响应速度进行评分（1-5分）

Q6:您认为产品经理的服务质量最直接影响以下哪个业务指标？

Q7:您认为产品经理群体性价比评价中，哪些能力最值得高薪？

Q8:过去一年中，产品经理主导的项目按期交付比例大约为？

Q9:您是否遇到过因产品经理需求变更频繁而影响开发进度的情况？

Q10:您对产品经理在资源协调与冲突解决方面的表现满意度如何？（1-5分）

Q11:您认为哪些因素会降低产品经理群体的性价比评价？

Q12:与研发、设计、运营等岗位相比，您认为产品经理的薪酬水平是否合理？

Q13:您是否愿意为高绩效的产品经理支付更高薪酬？

Q14:您对产品经理在用户体验优化方面的贡献评分如何？（1-5分）

Q15:在您看来，产品经理群体性价比评价中，最容易被高估的能力是？

Q16:您认为产品经理的服务质量提升最需要加强哪方面培训？

Q17:您所在团队中，产品经理的平均工作年限是？

Q18:您认为哪些行为最能体现产品经理的高服务质量？

Q19:您对产品经理在跨部门协作中的整体配合度评分如何？（1-5分）

Q20:如果重新选择合作岗位，您是否仍愿意优先选择产品经理？

Q21:您认为产品经理群体性价比评价中，服务质量与薪酬的匹配度如何？

Q22:您认为产品经理群体性价比评价中，最容易被忽视的隐性成本是什么？

Q23:请描述一次您印象最深刻的产品经理服务质量体验（正面或负面均可）

Q24:您对提升产品经理群体性价比评价与服务质量，有哪些具体建议？