产品经理群体安全性评价与可行性调研问卷

您好！本问卷聚焦于**产品经理群体安全性评价**，旨在探索该职业群体的工作安全现状与可行性优化方向。您的真实反馈将助力行业健康发展，感谢您的参与！

Q1:您从事产品经理相关工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的公司规模属于？

初创企业（<50人）

中小型企业（50-500人）

大型企业（500-5000人）

超大型企业（>5000人）

Q3:您认为当前产品经理群体的职业安全性（如就业稳定性、岗位保障）整体如何？

非常安全

比较安全

一般

不太安全

非常不安全

Q4:您认为影响**产品经理群体安全性**的主要风险因素有哪些？

行业波动大，裁员风险高

职责边界模糊，绩效压力大

缺乏职业晋升通道

技能迭代快，被替代风险高

工作与生活失衡，健康隐患

其他

Q5:您是否经历过因公司业务调整而面临岗位被裁撤或转岗的情况？

经常

偶尔

从未

Q6:您对当前工作环境的心理安全感（如表达意见不被惩罚）评分（1-5分）

分数

标签

Q7:您认为产品经理的**可行性**职业发展路径（如专家路线、管理路线）是否清晰？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q8:您所在公司为保障产品经理群体安全提供了哪些支持？

心理健康辅导

职业培训与技能提升

弹性工作制

明确的晋升机制

无特殊支持

其他

Q9:您认为产品经理群体的安全评价体系（如绩效评估、职业健康监测）是否完善？

非常完善

比较完善

一般

不太完善

非常不完善

Q10:您认为提升产品经理群体安全性最关键的可行性措施是什么？请简要描述。

填空1

Q11:您是否愿意参与后续关于产品经理群体安全性评价的深度访谈？

愿意

不愿意

视情况而定

Q12:请选择您完成本问卷的日期

日期

产品经理群体安全性评价与可行性调研问卷

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