产品经理群体安全性评价与培训需求调研问卷

Q1:您目前从事产品经理工作的年限是？

Q2:您所在的企业规模属于？

Q3:您认为产品经理群体安全性评价中最应关注的维度是？

Q4:您对当前工作中个人心理安全感的评分（1-5分，5分表示非常安全）

Q5:过去一年中，您是否经历过因工作压力导致的健康问题（如失眠、焦虑等）？

Q6:您认为哪些因素最影响产品经理群体的职业安全性？

Q7:您所在公司是否定期开展员工安全性评价（如心理、职业健康）？

Q8:请简述您对产品经理群体安全性评价现状的总体看法（如存在哪些隐患或亮点）

Q9:您希望获得哪些方面的安全培训来提升职业保障？

Q10:您对现有企业安全培训（如有）的满意度评分（1-5分）

Q11:您是否愿意参与针对产品经理群体安全性评价的后续深度访谈？

Q12:请具体描述您最急需的一项安全培训内容及其原因，以便我们精准设计培训方案

Q13:您认为产品经理群体安全性评价应多久进行一次？

Q14:在您看来，以下哪些信号提示产品经理群体安全性存在问题？

Q15:您是否了解劳动法中关于职业安全与健康的基本规定？

Q16:请分享一次您或同事因安全性问题（如心理压力、职业风险）而影响工作的经历（可选）

Q17:您认为线上培训与线下工作坊哪种更适合安全性培训？

Q18:您对当前工作环境整体安全性的评分（1-5分，5分表示非常安全）

Q19:您是否愿意将安全性评价结果与个人绩效挂钩？

Q20:您希望安全性评价后采取哪些后续行动？

Q21:请提出您对产品经理群体安全性评价与培训体系的改进建议

Q22:您所在行业对产品经理群体安全性评价的重视程度如何？

Q23:请选择您最近一次参加安全培训的日期（如无，可跳过）

Q24:您认为安全性评价应主要由哪个部门负责？

Q25:您认为哪些工具或资源能提升安全性评价的实效？

Q26:请补充任何您认为重要的安全性评价或培训需求点

Q27:您是否愿意为安全性培训投入额外时间（如周末）？

Q28:您对本次问卷主题相关性的评分（1-5分，5分表示非常相关）

Q29:最后，请用一句话总结您对产品经理群体安全性评价的期望