产品经理群体社交分享行为与员工满意度调查
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感谢您参与本次调研,我们聚焦产品经理群体的社交分享行为及其对员工满意度的影响,您的真实反馈将助力团队协作与职场体验优化。
Q1:您目前的产品经理工作年限
Q2:您所在团队的规模
Q3:您通常在哪些平台分享产品工作相关的经验或见解?
Q4:您每周进行产品知识或工作心得分享的频率
Q5:您分享产品经理工作内容的主要动机
Q6:您分享的内容更偏向以下哪种类型?
Q7:您认为社交分享行为对您的工作满意度有何影响?
Q8:您向同行推荐自己当前工作环境的可能性有多大?(0-10分)
Q9:哪些因素会阻碍您在工作群或社交平台进行产品分享?
Q10:您是否因分享产品观点而获得过职业机会或合作邀约?
Q11:请评价您对当前团队协作氛围的满意度(1-5星)
Q12:您觉得公司是否鼓励产品经理进行外部社交分享?
Q13:您希望公司为产品经理的社交分享提供哪些支持?
Q14:您认为社交分享行为与员工满意度之间的关联程度如何?
Q15:请分享一次因社交分享行为给您带来积极或消极工作体验的具体经历
Q16:您是否曾因社交分享内容与同事或上级产生过分歧?
Q17:您更关注社交分享带来的哪些回报?
Q18:您最近一次主动进行产品相关社交分享的日期
Q19:如果公司建立内部产品分享平台,您是否愿意参与?
Q20:请评价您当前的整体员工满意度(1-5星)
Q21:您认为产品经理群体社交分享行为还有哪些未被满足的需求?
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