产品经理群体学习方式偏好与福利满意度调查

感谢您参与本次调研！本问卷聚焦产品经理群体学习方式偏好，并同步了解您对现有福利的满意度，结果将用于优化学习资源与福利设计。

Q1:您目前从事产品经理工作的年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在团队的产品领域

B端产品

C端产品

数据产品

AI/算法产品

其他

Q3:您日常最常使用的学习渠道

在线课程平台（如极客时间、三节课）

行业社群与论坛

书籍与文档

内部培训/分享会

播客与视频号

Q4:您平均每周投入在专业学习上的时间

少于2小时

2-5小时

5-10小时

10小时以上

Q5:您认为最有效的产品经理群体学习方式

案例拆解工作坊

同行交流/圆桌讨论

体系化课程学习

实战项目演练

导师一对一辅导

Q6:您对当前公司提供的学习资源丰富程度的评分（1-5分）

分数

标签

Q7:您更偏好哪种学习时间安排

工作日白天固定时段

工作日晚间

周末集中学习

碎片化时间自由学习

Q8:在福利方面，您最看重的三项

学习经费报销

弹性工作时间

额外带薪假期

健康体检与保险

职业发展津贴

Q9:您向同行推荐贵司福利制度的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q10:您是否愿意参与公司组织的产品经理群体学习小组

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q11:您希望公司提供哪些学习支持以提升福利满意度

订阅行业数据库

邀请外部专家分享

购买在线课程账号

设立内部知识库

组织线下交流活动

Q12:您对产品经理群体学习方式或福利设计的具体建议

填空1

产品经理群体学习方式偏好与福利满意度调查

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