产品经理群体职业发展需求与绩效满意度调查

Q1:您目前的产品经理职级是？

Q2:您从事产品经理工作的年限是？

Q3:您所在的公司规模属于？

Q4:您当前最迫切的职业发展需求是？

Q5:在职业发展需求方面，您最希望公司提供哪些支持？

Q6:您对当前岗位的绩效评估标准是否清晰？

Q7:您对最近一次绩效评估结果的公平感打分（1-5分，5分为非常公平）

Q8:您的绩效结果与个人实际贡献的匹配程度如何？

Q9:您认为当前绩效评估中最需要改进的方面是？

Q10:绩效结果对您的职业发展需求（如晋升、调岗）影响有多大？

Q11:您向同行推荐当前公司作为产品经理职业发展平台的可能性有多大？（0-10分）

Q12:您认为产品经理群体职业发展需求中最被忽视的方面是？

Q13:结合您的绩效满意度，您认为公司应如何优化产品经理的激励与成长机制？

Q14:过去一年中，您获得绩效反馈的频率是？

Q15:您对当前薪酬与绩效结果的关联度是否满意？

Q16:在绩效满意度方面，以下哪些因素对您影响最大？

Q17:您是否了解公司对产品经理的长期职业发展路径设计？

Q18:您对当前工作带来的成就感打分（1-5分，5分为非常强）

Q19:您认为产品经理的职业发展需求与公司绩效目标之间的冲突程度如何？

Q20:您希望公司在未来一年内，优先解决哪一项与产品经理绩效满意度相关的问题？

Q21:您是否愿意参与公司针对产品经理职业发展需求与绩效体系的专项改进项目？