产品经理群体心理健康状况与绩效满意度调查

您好！本问卷聚焦产品经理群体心理健康状况，旨在了解您的工作体验与绩效满意度。您的真实反馈将帮助改善行业生态，问卷匿名且仅用于研究。

Q1:您从事产品经理工作的年限

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您当前所在的公司规模

初创公司（1-50人）

小型企业（51-200人）

中型企业（201-1000人）

大型企业（1000人以上）

Q3:您平均每周的工作时长

40小时以下

40-50小时

50-60小时

60小时以上

Q4:过去一个月，您感到工作压力过大的频率

几乎没有

偶尔

经常

几乎每天

Q5:您对当前工作与生活平衡的满意程度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:您是否曾因工作压力出现失眠、焦虑或情绪低落等心理困扰

从未

偶尔

经常

持续存在

Q7:当您感到心理困扰时，您通常会

自行调节

与亲友倾诉

寻求专业心理咨询

不处理，硬扛

Q8:您认为哪些因素最影响您的心理健康状况

高强度工作负荷

模糊的职责边界

缺乏上级支持

团队协作冲突

职业发展瓶颈

经济压力

Q9:您对过去一个季度个人绩效表现的自我评价

远超预期

达到预期

部分未达预期

未达预期

Q10:您对当前绩效考核指标合理性的满意度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您认为绩效考核结果能否真实反映您的工作贡献

完全能

大部分能

部分能

基本不能

完全不能

Q12:您向同行推荐当前工作环境的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q13:请评价您对以下方面的满意度（1-5分，5分为最满意）

分数

标签

Q14:过去一年，您的绩效满意度变化趋势

显著提升

略有提升

基本不变

略有下降

显著下降

Q15:您认为哪些措施最能改善产品经理群体心理健康状况

弹性工作制

心理辅导资源

合理的工作量分配

定期团队建设

明确职业路径

管理培训

Q16:请描述一个您在工作中感到心理压力最大的具体场景

填空1

Q17:您对公司改善绩效满意度有何具体建议？

填空1

Q18:您是否愿意参与后续关于产品经理群体心理健康状况的深度访谈

愿意

不愿意

Q19:请选择您最近一次绩效评估的日期

日期

Q20:您的性别

男

女

其他

不愿透露

Q21:您的年龄段

20-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

40岁以上

产品经理群体心理健康状况与绩效满意度调查

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