产品经理群体公益参与意愿与福利满意度调查

您好！我们正在进行一项关于产品经理群体公益参与意愿与福利满意度的专项调查，旨在了解这一群体的公益参与意愿、行为模式及对现有福利的满意度。您的真实反馈将为优化公益项目设计和企业福利政策提供重要参考，感谢您的参与！

Q1:您目前的产品经理工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在企业的规模是？

初创企业（<50人）

中小企业（50-500人）

大型企业（500-5000人）

超大型企业（5000人以上）

Q3:您在过去一年中实际参与公益活动的频率是？

从未参与

1-2次

3-5次

6次以上

Q4:您参与公益活动的主要形式有哪些？

捐款捐物

志愿服务（线下）

线上公益（如公益众筹、打卡捐步）

专业技能支持（如公益产品设计、技术指导）

组织或策划公益活动

Q5:您对参与公益活动的整体意愿程度如何？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q6:影响您参与公益意愿的主要因素有哪些？

时间不足

缺乏了解渠道

对公益组织信任度不足

缺乏经济能力

认为个人力量有限

没有合适的公益项目

Q7:您是否了解所在企业提供的公益或志愿者相关福利政策？

非常了解

了解一些

听说过但不确定

完全不了解

Q8:您所在企业是否提供带薪公益假或志愿者假？

是，且使用过

是，但未使用过

否

不确定

Q9:您对当前企业提供的公益相关福利（如公益假、配捐、公益资源支持）的满意度评分（1-5分）？

分数

标签

Q10:如果企业提供公益假，您每年希望获得多少天？

1-2天

3-5天

6-10天

10天以上

Q11:您更希望企业以何种方式支持您的公益参与意愿？

提供带薪公益假

企业配捐（员工捐款企业加倍）

组织团队公益活动

提供公益项目资源对接

认可并计入绩效

Q12:您对当前企业福利的整体满意度如何？以下哪些福利是您最看重的？

健康保险

弹性工作时间

培训发展机会

公益相关福利

股权激励

带薪年假

Q13:您认为参与公益活动对您的职业发展或个人成长是否有帮助？

非常有帮助

有一定帮助

帮助不大

没有帮助

Q14:您向其他产品经理推荐参与公益活动的可能性有多大？（0-10分，0为极不可能，10为极为可能）

选项1

Q15:您对提升产品经理群体公益参与意愿有何具体建议？

填空1

Q16:您认为企业福利在支持公益参与方面还有哪些改进空间？

填空1

产品经理群体公益参与意愿与福利满意度调查

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