产品经理群体公益参与意愿与员工满意度调查

Q1:您目前从事产品经理相关工作的年限是？

Q2:您所在的公司规模属于？

Q3:您对当前工作的整体满意度如何？

Q4:影响您工作满意度的主要因素有哪些？

Q5:您是否了解公益参与的相关渠道或平台？

Q6:在过去一年中，您实际参与公益活动的频率是？

Q7:您参与公益活动的主要动机是什么？

Q8:您认为产品经理群体公益参与意愿与员工满意度之间是否存在关联？

Q9:您所在公司是否提供公益假或志愿服务时间？

Q10:您对当前工作环境的整体满意度评分（1-5分，5分为最高）

Q11:如果公司组织公益活动，您是否愿意在工作时间参与？

Q12:您认为哪些因素会阻碍产品经理群体公益参与意愿？

Q13:您是否参与过公司组织的员工满意度调查？

Q14:您对公司目前的公益相关福利（如捐赠匹配、公益假）的满意度如何？

Q15:您认为公司可以如何提升产品经理群体的公益参与意愿？请分享您的具体建议。

Q16:您是否愿意在未来的职业规划中，将公益参与作为重要考量因素？

Q17:您更倾向于参与哪些类型的公益活动？

Q18:您认为公益参与对个人职业发展（如领导力、同理心）有帮助吗？

Q19:您是否了解公司内部的员工满意度反馈机制？

Q20:您认为产品经理的工作压力是否影响了您参与公益活动的意愿？

Q21:如果公司提供公益参与与绩效考核挂钩的选项，您是否支持？

Q22:请描述一次您印象最深的公益参与经历（如有），以及它对您工作态度的影响。

Q23:您是否愿意将公益参与意愿作为评估员工满意度的一项指标？