产品经理群体数字化转型认知与福利满意度调查问卷

Q1:您目前的职位层级是？

Q2:您从事产品经理工作的年限是？

Q3:您所在企业所属的行业领域是？

Q4:您所在企业当前的数字化转型阶段是？

Q5:您对自身数字化转型认知水平的自评（1-5分，1分表示非常有限，5分表示非常深入）

Q6:您主要通过哪些渠道获取数字化转型相关知识？

Q7:您认为数字化转型对产品经理核心能力的要求变化程度如何？

Q8:在数字化转型背景下，您最需要提升哪些产品管理技能？

Q9:您所在企业是否提供了针对数字化转型的专项培训或学习资源？

Q10:您对当前企业提供的数字化转型学习资源的满意度（1-5分）

Q11:您对当前整体福利（薪酬、保险、假期、弹性工作等）的满意度如何？

Q12:您最看重的福利项目是哪些？

Q13:您认为现有福利体系是否匹配数字化转型时代的工作需求？

Q14:您对福利政策透明度的满意度（1-5分）

Q15:您所在企业是否提供与数字化转型绩效挂钩的激励？

Q16:您希望企业在福利方面做出哪些改进以支持数字化转型？

Q17:您对当前工作与生活平衡的满意度如何？

Q18:您对企业在数字化转型中给予产品经理的支持力度的评分（1-5分）

Q19:您是否愿意参与企业组织的数字化转型专项培训？

Q20:您认为企业在提升产品经理数字化转型认知方面最应该采取什么措施？

Q21:您对优化产品经理群体福利体系的具体建议？

Q22:您所在企业的规模是？

Q23:您所在企业数字化转型的主要推动力来自哪里？

Q24:您对数字化转型给产品经理职业发展带来的机遇的乐观程度（1-5分）

Q25:您是否认为数字化转型认知水平会影响您的薪酬或晋升？

Q26:请分享一个您在工作中应用数字化转型认知的成功案例或挑战。