设计师群体核心需求与员工满意度调查

感谢您参与本次关于设计师群体核心需求的专项调研,您的真实反馈将帮助我们更好地理解设计师的工作期待与满意度现状。

Q1:您目前从事的设计领域是?

UI/UX设计
平面设计
产品设计
插画设计
动效设计
其他

Q2:您在当前公司的在职时长?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您对当前工作环境的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:您认为当前团队协作氛围对您的工作效率支持程度如何?(1-5分)

分数
标签

Q5:您认为设计师群体核心需求中,以下哪些因素对您最重要?

薪资与福利
职业发展空间
创意自主权
工作生活平衡
团队认可与尊重
学习资源与培训

Q6:您对当前薪资水平的满意度?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:您在工作中获得创意自主权的程度如何?

完全自主
较大自主
一般
较少自主
几乎没有

Q8:您希望公司提供哪些职业发展支持?(基于设计师群体核心需求)

内部晋升通道
外部行业会议
专业技能培训
导师制度
跨部门项目机会

Q9:您对当前工作量的合理程度评分(1-5分,5分表示非常合理)

分数
标签

Q10:您对工作与生活平衡的满意度?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:您向其他设计师朋友推荐本公司作为工作场所的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q12:您认为哪些因素最影响您作为设计师的日常满意度?

需求变更频繁
工具与软件支持不足
沟通成本过高
缺乏反馈与认可
加班频率过高

Q13:您对公司提供的设计工具和软件资源是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q14:您认为公司还可以在哪些方面更好地满足设计师群体核心需求?

填空1

Q15:您是否感受到团队对您设计成果的认可?

总是
经常
偶尔
很少
从不

Q16:您最希望公司改善的方面有哪些?(可多选)

薪酬结构
弹性工作制
设计流程优化
团队文化建设
健康福利

Q17:您对当前公司设计流程的顺畅度评价?

非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅

Q18:您对直属上级支持您专业成长的程度评分(1-5分)

分数
标签

Q19:请描述一个您在工作中感到最满意的时刻,以及它如何影响您的整体满意度。

填空1

Q20:您是否愿意参与公司未来关于设计师群体核心需求的深度访谈?

愿意
不愿意
视情况而定
设计师群体核心需求与员工满意度调查
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