设计师群体社交分享行为与招聘调研

Q1:您目前的设计从业年限是？

Q2:您的主要设计领域是？

Q3:您在日常工作中，进行设计师群体社交分享的频率是？

Q4:您通常通过哪些平台进行设计作品的社交分享？

Q5:您分享设计作品的主要目的是？

Q6:在您看来，设计师群体社交分享行为对职业发展的帮助程度如何？

Q7:您在设计社交分享中，最常发布的内容类型是？

Q8:您是否关注过通过社交分享获得的招聘机会？

Q9:您认为当前设计招聘渠道对设计师群体社交分享行为的利用程度如何？

Q10:您对社交分享带来的招聘匹配度的满意度评分（1-5分）

Q11:您更希望招聘方通过哪种方式了解您的设计能力？

Q12:您是否有过因社交分享内容而被招聘方主动联系的经历？

Q13:您认为设计师群体社交分享行为中最影响招聘效果的因素是？

Q14:您希望招聘平台增加哪些与设计师社交分享行为相关的功能？

Q15:您平均每次设计社交分享花费的时间是？

Q16:您是否愿意为了提升招聘机会而增加社交分享频率？

Q17:您认为设计师群体社交分享行为与招聘之间最大的矛盾是什么？

Q18:您对目前设计社区中的社交分享氛围满意吗？

Q19:您获取设计招聘信息的主要渠道是？

Q20:您是否认为社交分享行为能更真实地反映设计师的能力？

Q21:您未来一年内是否有通过社交分享寻找新工作机会的计划？

Q22:您对设计师群体社交分享行为与招聘结合的未来发展有何建议？