设计师群体求职偏好与可行性调研问卷

Q1:您目前的职业状态是？

Q2:您的设计领域主要聚焦于？

Q3:您的工作年限是？

Q4:在求职过程中，您最看重的因素有哪些？

Q5:您更倾向于选择哪种工作模式？

Q6:您向同行推荐当前求职渠道的可能性有多大？（0-10分）

Q7:您通常通过哪些渠道寻找设计类工作机会？

Q8:您对薪资的期望范围是？

Q9:在求职偏好中，您对行业的选择倾向是？

Q10:您认为设计师求职过程中面临的主要挑战有哪些？

Q11:您是否愿意为了更好的职业机会而搬迁城市？

Q12:请评价您对当前设计就业市场的整体满意度（1-5分）

Q13:您认为设计师求职偏好的核心驱动力是什么？

Q14:您希望雇主提供哪些额外福利？

Q15:您认为设计师群体求职偏好中，最容易被忽视的因素是什么？

Q16:您对设计类岗位的稳定性要求如何？

Q17:您是否考虑过转型到其他相关领域？

Q18:您最近一次求职或跳槽的时间是？

Q19:在求职可行性评估中，您会关注哪些市场信号？

Q20:您认为设计作品集在求职中的重要性如何？

Q21:您对远程设计岗位的接受度如何？

Q22:请描述您理想中的设计师求职体验，包括流程、沟通或反馈方面。

Q23:您是否愿意参与设计类兼职项目以增加收入？

Q24:您对设计行业未来三年的就业前景持何种态度？

Q25:请评价您对现有求职工具的满意度（1-5分）

Q26:您希望获得哪些求职支持服务？

Q27:基于您的求职偏好，您对设计行业招聘流程有何具体建议？