设计师群体社会责任认知与员工满意度调查

您好！本问卷聚焦设计师群体社会责任认知及其与员工满意度的关联，旨在探索设计行业的社会价值与职场体验。您的回答将用于学术研究，感谢您的参与！

Q1:您的设计从业年限

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的设计领域

平面设计

产品设计

交互设计

环境设计

其他

Q3:您对设计师群体社会责任认知的了解程度

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q4:您认为设计师群体社会责任认知应包含哪些方面

环保可持续设计

用户隐私保护

社会公益参与

文化传承与创新

公平劳动实践

Q5:您认为当前设计行业对设计师群体社会责任认知的重视程度如何？（1-5分）

分数

标签

Q6:您所在公司是否将社会责任纳入设计流程

总是

经常

偶尔

很少

从不

Q7:您对当前工作环境的整体满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q8:影响您员工满意度的主要因素

薪资待遇

职业发展空间

工作与生活平衡

团队协作氛围

公司社会责任实践

Q9:您向他人推荐本公司作为设计雇主单位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q10:您是否参与过公司组织的社会责任相关设计项目

经常参与

偶尔参与

从未参与

公司无此类项目

Q11:您认为设计师群体社会责任认知如何影响您的职业认同感与满意度？请举例说明。

填空1

Q12:您是否愿意为承担更多社会责任的设计项目投入额外精力

非常愿意

愿意

视情况而定

不愿意

非常不愿意

Q13:您对公司社会责任实践的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q14:您希望公司未来加强哪些社会责任相关举措

绿色设计培训

公益设计活动

透明化生产流程

社区合作项目

员工志愿时间

Q15:您认为设计师群体社会责任认知的提升对员工满意度有何影响

显著提升

有所提升

无影响

不确定

降低满意度

Q16:请描述一次您在工作中体现设计师群体社会责任认知的经历，以及它对您满意度的影响。

填空1

Q17:您所在团队是否定期讨论社会责任议题

每周

每月

每季度

很少

从不

Q18:您对当前工作与个人价值观契合度的评分（1-5分）

分数

标签

Q19:您最近一次参与社会责任相关设计活动的日期

日期

Q20:您是否认为设计师群体社会责任认知应成为行业标准

强烈同意

同意

中立

不同意

强烈不同意

Q21:您对提升设计师群体社会责任认知与员工满意度的其他建议

填空1

设计师群体社会责任认知与员工满意度调查

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