设计师群体灵活就业意愿与福利满意度调查问卷

感谢您参与本次关于设计师群体灵活就业意愿与福利满意度的专项调研,您的真实反馈将助力我们更好地理解灵活就业生态,并为优化设计师群体的职业保障提供数据支持。

Q1:您目前的设计从业状态是?

全职坐班设计师
自由职业/接单设计师
兼职设计师(有主业)
灵活就业但非设计主业
其他

Q2:您从事设计相关工作的累计年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对当前设计工作的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:您是否考虑过从全职工作转向灵活就业(如自由接单、远程协作等)?

已经在灵活就业
正在积极考虑
偶尔会想,但未行动
完全没有考虑过

Q5:如果考虑灵活就业,您最看重哪些因素?(最多选3项)

时间自主性
收入弹性空间
项目多样性
工作地点自由
避免职场人际关系消耗
个人品牌积累

Q6:您认为当前设计师群体灵活就业意愿的主要驱动力是什么?

追求工作生活平衡
经济回报更高
职业发展更灵活
被动裁员后的选择
行业趋势影响

Q7:您对灵活就业中收入稳定性的担忧程度如何?

极度担忧
比较担忧
一般
不太担忧
完全不担忧

Q8:您对灵活就业中社会保障(如社保、公积金)的担忧程度如何?

极度担忧
比较担忧
一般
不太担忧
完全不担忧

Q9:请为灵活就业带来的职业成长机会评分(1-5分,5分为最高)

分数
标签

Q10:您是否了解灵活就业相关的劳动权益保障政策?

非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解

Q11:您目前或曾经享受到的灵活就业福利包括哪些?(可多选)

平台商业保险
技能培训补贴
带薪项目间歇期
无任何福利
其他

Q12:您对灵活就业平台提供的福利保障满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:在灵活就业场景下,您最希望获得的福利类型是?

医疗保险
养老保险
意外伤害保险
职业发展基金
心理支持服务

Q14:您认为设计师群体灵活就业意愿是否受到行业项目周期波动的影响?

影响非常大
影响较大
一般
影响较小
无影响

Q15:您对灵活就业中项目来源稳定性的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:您认为哪些措施能有效提升设计师群体灵活就业意愿?(最多选3项)

统一福利保障体系
行业最低时薪标准
更透明的项目撮合机制
职业认证体系
社区化支持网络

Q17:您是否愿意为获得更完善的灵活就业福利而支付额外费用?

非常愿意
愿意
视费用而定
不愿意

Q18:您对提升设计师群体灵活就业意愿与福利满意度还有哪些具体建议?

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